HR & recruitment in Den Bosch

Je begeleidt werkgevers en medewerkers bij re-integratietrajecten en voert regie over verzuimdossiers met aandacht voor duurzaam herstel.

Je trekt commercieel talent aan, begeleidt kandidaten door het sollicitatieproces en coacht junior collega's in het Talent Acquisition-team.

Je werft IT-specialisten binnen je eigen specialisme en begeleidt junior- en mediorcollega's bij hun dagelijkse recruitmentwerk.

Je werft IT-specialisten binnen je eigen specialisme en begeleidt daarnaast junior en medior collega’s in hun dagelijkse werk.

Je werft IT-specialisten binnen je eigen specialisme en begeleidt het wervingsproces van eerste contact tot plaatsing.

Je voert recruitment- en employerbrandingprojecten uit en adviseert klanten over het aantrekken van de juiste medewerkers.

Je werft IT-specialisten binnen je eigen specialisme en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle plaatsing.

Je werft IT-specialisten, beheert het volledige selectieproces en bouwt aan een eigen netwerk en talentpool binnen jouw IT-specialisme.

Je werft IT-specialisten binnen je eigen specialisme en begeleidt het wervingsproces van eerste contact tot plaatsing.

Je leidt het recruitmentteam, stuurt op resultaten en processen en blijft deels zelf actief in recruitment terwijl je de groei van Steamz ondersteunt.

Je ondersteunt het Talent Acquisition-team bij het aantrekken van commercieel talent, behandelt sollicitaties en helpt evenementen en het pre-boardingproces organiseren.

Je ondersteunt de HR-processen en medewerkers met werving, contractbeheer, onboarding, verzuimregistratie en personeelsvragen.

Je vult technische vacatures in door kandidaten en opdrachtgevers te begeleiden en recruitmentcampagnes op te zetten.

Je werft klanten voor recruitmentdiensten, brengt kandidaten en werkgevers bij elkaar en bouwt aan duurzame zakelijke relaties.

Je begeleidt recruitmenttrajecten voor financeprofessionals en adviseert klanten en kandidaten vanaf de intake tot de selectie.

Je werft en begeleidt docenten en onderwijsondersteunend personeel en bouwt actief aan een netwerk van onderwijsprofessionals.

Je begeleidt recruitmentopdrachten bij verschillende organisaties en adviseert hiring managers over werving, kandidaten en processen.

Je plant zorgprofessionals, bewaakt dossiers en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek komt.

Je adviseert leidinggevenden over personele vraagstukken en helpt organisaties hun HR-beleid, processen en projecten te verbeteren.

Je adviseert management en directie over strategische HR-vraagstukken, begeleidt veranderingen en helpt organisaties hun HR-beleid te verbeteren.

Je begeleidt klanten en kandidaten door het recruitmentproces en stemt werving, vacaturemarketing en selectie op elkaar af.

Je werft IT-consultants voor opdrachtgevers en begeleidt kandidaten gedurende het recruitment- en selectieproces.

Je leidt recruitmentmarketing over meerdere vestigingen en werkt met je team aan de instroom, campagnes en verbetering van recruitmentprocessen.