HR & recruitment in Utrecht

Recruitment Manager die talent aantrekt, recruiters aanstuurt en de vestiging in Utrecht versterkt.

Adviseur die arbeidsomstandighedenbeleid ontwikkelt en implementeert in een topklinisch ziekenhuis.

Interim HR Operations Medewerker in Utrecht voor HR-administratie, externe inhuur, contractbeheer en L&D binnen digitale infrastructuur.

Parttime HR Backoffice Medewerker in Leerdam voor personeels- en salarisadministratie binnen een internationale FMCG-organisatie.

Veelzijdige HR- en officemanagementrol binnen een internationale technologieorganisatie in Utrecht.

Casemanager Verzuim voor 32 tot 40 uur per week met hybride werken en een salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand.

Stage Learning & Development in Utrecht gericht op het ontwerpen en verbeteren van trainingen, workshops, Masterclasses en E-learnings.

Je begeleidt organisaties en medewerkers bij complexe verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken en ontwikkelt beleid en verbeteringen.

Je werft finance professionals, begeleidt hen door het recruitmentproces en bouwt aan talentpools voor Welten.

HR Manager combineert operationele HR-praktijk met cultuur- en organisatieontwikkeling en adviseert het MT.

HR Officer managing HR administration, employee lifecycle processes, absence support, HR projects and process improvement.

Strategische HR-leidinggevende functie voor duurzame inzetbaarheid en gezond en veilig werken, met verantwoordelijkheid voor circa 14 professionals en organisatiebrede advisering.

Haselhoff zoekt een zelfstandige ICT recruitment consultant voor het volledige recruitmentproces, met minimaal 32 uur per week en hybride werkomogelijkheden in Utrecht.

Senior Casemanager in regio Utrecht voor duurzame inzetbaarheid, coaching van leidinggevenden en HR, 28 tot 36 uur per week.

Coördinator L&D organiseert trainingen, beheert de trainingskalender, coördineert communicatie en logistiek en verbetert L&D-processen.

Je werft IT-professionals, voert gesprekken en bouwt duurzame relaties binnen IT.

Je trekt schaars talent aan, begeleidt kandidaten en professionaliseert recruitmentprocessen.

Je vindt, selecteert en stelt professionals voor via brokers, MSP's en leveranciersportalen.

Je verzorgt de HR- en loonadministratie voor interne collega's.

Senior HR Recruiter in Utrecht verantwoordelijk voor sourcing, intakegesprekken, stakeholderadvies en recruitmentprocessen.

Projectcoördinator voor de overgang van externe professionals, dossiers, processen en contracten naar een nieuwe organisatieomgeving.

Een internationale softwareleverancier zoekt een Interim HR Manager (MT) in de regio Utrecht voor 24-40 uur per week, met een uurtarief van circa €95,00.

Je verbindt organisaties in de pensioensector met passende professionals en bouwt aan klant- en kandidatenrelaties.

Je werft en begeleidt financiële professionals en brengt hen in contact met passende opdrachten binnen de publieke sector.

Als Business Manager bij L&D Talents ben je verantwoordelijk voor acquisitie, coaching, ontwikkeling en people management binnen Learning & Development.

HR administratieve functie gericht op personeelsmutaties binnen een kinderdagopvangorganisatie.

Corporate recruiter die professionals aantrekt, relaties opbouwt, kandidaten begeleidt en recruitment en employer branding verbetert.

Zelfstandig uitvoeren van recruitment- en headhuntingopdrachten van acquisitie tot plaatsing, inclusief Hogan-assessments.

Berenschot zoekt een consultant/psycholoog A&O voor advies aan opdrachtgevers uit het bedrijfsleven of de publieke sector, met ruimte voor vrijheid en samenwerking.

Recruiter gezocht voor het vinden en matchen van zorgprofessionals met opdrachtgevers.