Privacyverklaring
Baanlens verwerkt zo weinig persoonsgegevens als voor een vacaturebank mogelijk is. Deze verklaring beschrijft wat er wél wordt verwerkt en waarom.
Wie verantwoordelijk is
Baanlens is verantwoordelijk voor de gegevens die via deze site worden verwerkt. Je bereikt ons via het contactformulier.
Van bezoekers
Om vacatures te bekijken heb je geen account nodig en hoef je niets in te vullen.
Op een deel van de vacaturepagina's kunnen advertenties van Google staan. Google en zijn advertentiepartners kunnen cookies en vergelijkbare technieken gebruiken voor advertentieweergave, personalisatie en meting. Waar toestemming nodig is, vraagt Google die via de toestemmingsmelding. De beschikbare keuzes en betrokken partijen staan in die melding. Ook niet-gepersonaliseerde advertenties kunnen cookies gebruiken.
De Google-toestemmingsfunctie kan ook worden geladen op pagina's zonder advertenties, zodat je daar je privacykeuze kunt beheren.
Je kunt je toestemming wijzigen of intrekken.
Wij meten het bezoek met Google Analytics: welke pagina's bekeken worden, hoe lang, en vanaf wat voor apparaat. Zonder toestemming voor analysecookies staat Analytics in de cookieloze modus. Er worden dan nog beperkte meetgegevens naar Google verzonden. Met toestemming kan Google analysecookies gebruiken om bezoeken en interacties te meten.
De webserver legt je IP-adres, het tijdstip, de opgevraagde pagina en het type browser vast. Deze logs gebruiken wij om storingen en misbruik te onderzoeken. De logs worden dagelijks geroteerd; we bewaren het huidige logbestand en maximaal veertien eerdere bestanden. Bij weinig verkeer kunnen loggegevens langer dan veertien dagen bewaard blijven.
Stel je een voorkeur voor het donkere thema in, dan wordt die in je eigen browser opgeslagen. Die gegevens komen niet bij ons terecht.
Als je contact opneemt
Bij een contactaanvraag bewaren wij je naam, de bereikgegevens die je invult, je bericht en je IP-adres. We gebruiken die gegevens om op je aanvraag te reageren; het IP-adres gebruiken we ook om misbruik van het formulier te beperken. We bewaren de aanvraag tot hij is afgehandeld. Daarna verwijdert de eigenaar hem.
Uit vacatureteksten
Vacatureteksten bevatten soms namen, e-mailadressen en telefoonnummers van contactpersonen. Bij het verwerken van teksten voor de site proberen we e-mailadressen en telefoonnummers automatisch te verwijderen. Dit is geen garantie dat alle contactgegevens verdwijnen.
Voor controle en herverwerking bewaren we ook opgehaalde bronpagina's en de daaruit afgeleide brontekst. Deze kunnen nog contactgegevens bevatten. De brontekst wordt ook gebruikt voor de automatische rubricering en samenvatting van vacatures.
Losse namen halen wij niet automatisch weg: een automatische naamherkenner sloopt in het Nederlands ook afdelingen, plaatsen en merknamen uit een tekst. Staat jouw naam in een vacaturetekst en wil je dat niet, gebruik dan het contactformulier; wij halen hem binnen vijf werkdagen weg.
Eén categorie tonen we bewust: als de bedrijfsnaam zelf een persoonsnaam is, zoals bij een eenmanszaak of een praktijk met een achternaam erin, dan is die bedrijfsnaam een persoonsgegeven. Wij tonen die, omdat de werkgever hem zelf openbaar heeft gemaakt om gevonden te worden.
Grondslag
Voor het verzamelen en tonen van vacaturegegevens beroepen wij ons op gerechtvaardigd belang: een vacature wordt openbaar gemaakt om gevonden te worden, en het vindbaar maken ervan past bij dat doel. Voor de serverlogs geldt hetzelfde belang: de site draaiend en veilig houden.
Hoe lang wij bewaren
| Wat | Termijn |
|---|---|
| Vacaturepagina op de site | zolang de vacature openstaat; daarna verdwijnt de pagina en meldt het adres dat hij niet meer beschikbaar is |
| Vacaturetekst in onze database | tot de werkgever om verwijdering vraagt; zie de verwijderprocedure |
| Opgehaalde bronpagina en afgeleide brontekst | bewaard voor controle en herverwerking; er is geen vaste automatische verwijdertermijn ingesteld |
| Webserverlogs met IP-adres | het huidige logbestand en maximaal veertien eerdere bestanden; bij weinig verkeer kan dit langer dan veertien dagen zijn |
Met wie wij delen
Wij verkopen geen gegevens en geven zelf niets over jou door aan datahandelaren. De site draait op een server in Nederland; die hostingpartij is in die rol onze verwerker.
Voor het samenvatten en rubriceren van vacatures gebruiken wij taalmodellen van OpenAI via Codex. Daarbij sturen we de brontekst en bijbehorende vacaturegegevens mee. Daar kunnen contactgegevens uit de bron in staan. Bezoekersgegevens en contactaanvragen maken geen deel uit van deze vacatureverwerking.
Bij het laden van de advertentie- en toestemmingsdiensten ontvangt Google technische gegevens, waaronder je IP-adres, de bekeken pagina en informatie over je browser en apparaat. Advertentiepartners kunnen gegevens verwerken voor advertentieweergave en meting, en met de daarvoor benodigde toestemming ook voor personalisatie. De betrokken partijen en hun doeleinden staan in de toestemmingsmelding.
Voor de bezoekmeting ontvangt Google informatie over bekeken pagina's en je browser. Google ziet daarbij ook het IP-adres waarmee je verbinding maakt. Cookieloze signalen kunnen nog technische persoonsgegevens bevatten. Wij gebruiken de rapportages om het gebruik van de site te begrijpen.
Lees hoe Google gegevens gebruikt op sites en apps die Google-diensten gebruiken.
Je rechten
Je hebt het recht om in te zien welke gegevens wij over je verwerken, en om ze te laten corrigeren of verwijderen. Je kunt bezwaar maken tegen verwerking op grond van gerechtvaardigd belang, en je kunt vragen om beperking van de verwerking. Stuur je verzoek via het contactformulier; wij reageren binnen vier weken.
Ben je het oneens met hoe wij daarmee omgaan, dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Werkgevers
Wil je als werkgever niet in Baanlens staan, kijk dan bij contact en verwijderen.
Beveiliging
De site draait volledig over HTTPS. Het beheergedeelte staat op een apart adres en is afgeschermd.
Laatst gewijzigd op 14 september 2026.