HR Medewerker

Harde eisen

• Beschikbaar om 32-38 uur per week te werken
• Praktische ervaring met HR-werkzaamheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 9 km), met een extra €0,16 per km voor elke kilometer boven 40 km
• Pensioenregeling
• eindejaarsuitkering
• vakantiegeld
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• telefoon van de zaak
• Laptop van de zaak

Mooi meegenomen

• Afgeronde HR-opleiding
• Affiniteit met beveiliging

Wat je gaat doen

• Je benadert kandidaten en voert sollicitatiegesprekken voor beveiligingsfuncties.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en wijzigingen op, controleert deze en beheert ze.
• Je regelt beveiligingspasaanvragen en kledingbestellingen tijdens de onboarding.
• Je registreert ziekmeldingen en bespreekt acties om toekomstig verzuim te beperken.
• Je beantwoordt vragen van collega’s over contracten, verlof en andere HR-zaken.
• Je voert exitgesprekken met vertrekkende collega’s.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• personeelsadministratie
• contractbeheer
• werving
• onboarding
• verzuimregistratie
• sollicitatiegesprekken voeren

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands: Goede beheersing, schriftelijk en mondeling