Casemanager Verzuim

Je begeleidt werkgevers en medewerkers bij verzuim- en re-integratietrajecten en voert regie op een duurzame terugkeer naar werk.

Harde eisen

• Hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring met verzuimbegeleiding
• Kennis van wet- en regelgeving rond verzuim, waaronder de Wet verbetering poortwachter
• Affiniteit met zakelijke dienstverlening
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto jaarsalaris
• 8% vakantiegeld
• Flexibele reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen op fulltime basis
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag
• Opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar

Mooi meegenomen

• Opleidingsrichting HR, gezondheidszorgmanagement, sportmanagement of commercieel

Wat je gaat doen

• Je adviseert werkgevers en medewerkers over re-integratietrajecten op basis van adviezen van de bedrijfsarts.
• Je beheert een eigen klantenportefeuille en onderhoudt langdurige relaties met werkgevers.
• Je schakelt met werkgevers, medewerkers, verzekeraars en interne en externe specialisten.
• Je legt contacten en afspraken zorgvuldig vast in dossiers.
• Je beheert je caseload en bepaalt prioriteiten om duurzame werkhervatting te ondersteunen.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• Verzuimbegeleiding
• Re-integratie
• Dossierbeheer
• Adviseren
• Prioriteren
• Wet verbetering poortwachter

Talen certificaten en rijbewijzen

• VOG

Sollicitatieproces

• Solliciteren met cv en motivatiebrief.
• Dien een cv en motivatiebrief in.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.