Vacatures bij Spril

Je beheert AFAS voor Spril en klanten, verbetert workflows en vertaalt wensen van gebruikers naar werkende oplossingen.

Je adviseert organisaties over workforce management en personeelsplanning en begeleidt verbeteringen, implementaties en verandertrajecten.

Je analyseert personele capaciteit en helpt organisaties vraag en aanbod af te stemmen en onderbouwde keuzes over hun personeelsinzet te maken.

Je ontwikkelt en coördineert marketingcampagnes en gebruikt data en klantinformatie om de zichtbaarheid en groei van Spril te vergroten.

Je verzorgt de financiële en personeelsadministratie van Spril en bewaakt dat facturen, contracten en dossiers compleet en op tijd worden afgehandeld.

Je leidt planningsprocessen bij klanten en adviseert bestuurders en teams over personeelsinzet, verbeteringen en de gevolgen van keuzes.

Je maakt personeelsroosters voor verschillende organisaties en stemt de inzet van medewerkers af op hun capaciteit, afspraken en processen.

Je helpt organisaties hun klantbeleving, medewerkerstevredenheid en kosten in balans te brengen met je kennis van workforce management.

Je adviseert organisaties over personeelsinzet op operationeel, tactisch en strategisch niveau en helpt planningsprocessen en werkwijzen te verbeteren.

Je geeft leiding aan planners, adviseert zorgorganisaties over personeelsplanning en treedt op als aanspreekpunt voor bestuur en directie.

Je stelt personeelsplanningen en forecasts op en helpt klantorganisaties hun klantcontact goed af te stemmen op de beschikbare capaciteit.