Strategisch Adviseur Personeelsplanning

Je adviseert organisaties over personeelsinzet op operationeel, tactisch en strategisch niveau en helpt planningsprocessen en werkwijzen te verbeteren.

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime werkervaring met Strategische/Tactische Personeelsplanning
• Ervaring met coaching, implementatie en verbetermanagement
• Uitstekend analytisch denkvermogen
• In bezit van goede communicatieve en sociale vaardigheden
• In het bezit van een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

• Telefoonkostenvergoeding
• Leaseauto inclusief tankpas
• NS business card
• Kilometervergoeding
• 2/3 bijdrage aan jouw Stipp pensioen
• Vitaliteitsbudget
• Flexibel keuzebudget met vakantiegeld en mogelijkheid tot aankoop van meer verlof
• Opleiding aan de Spril Academie

Mooi meegenomen

• Ervaring in de gezondheidszorg of overheid

Wat je gaat doen

• Je leidt het planningsproces als projectleider of interim manager Planning.
• Je adviseert over personeelsinzet op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je maakt de financiële gevolgen van keuzes inzichtelijk.
• Je legt procedures en werkwijzen vast en verbetert processen.
• Je signaleert commerciële kansen en rapporteert aan de projecteigenaar bij de klant en de directie van Spril.

Werkomgeving

• Thuis
• Bij de klant
• Kantoor

Vaardigheden

• strategische personeelsplanning
• tactische personeelsplanning
• projectleiding
• forecasting
• procesverbetering
• verbetermanagement
• analytisch denken

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online formulier
• Vul je gegevens in het formulier hieronder in.