Teammanager Personeelsplanning Zorg

Je geeft leiding aan planners, adviseert zorgorganisaties over personeelsplanning en treedt op als aanspreekpunt voor bestuur en directie.

Harde eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime werkervaring met Strategische/Tactische Personeelsplanning of als Teammanager Personeelsplanning binnen de zorgsector
• Ervaring met coaching, implementatie en verbetermanagement
• Uitstekend analytisch denkvermogen
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• In het bezit van een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

• Telefoonkostenvergoeding
• Leaseauto inclusief tankpas
• NS business card
• Kilometervergoeding
• 2/3 bijdrage aan jouw Stipp pensioen
• Vitaliteitsbudget
• Flexibel keuzebudget met vakantiegeld en mogelijkheid tot aankoop van meer verlof
• Opleiding aan de Spril Academie

Mooi meegenomen

• Flexibel en bereid te reizen

Wat je gaat doen

• Je leidt planners en bent verantwoordelijk voor de verschillende onderdelen van het planningsproces.
• Je adviseert organisaties proactief over personeelsplanning en helpt de klantvraag te overtreffen.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor bestuurders, managers en directieleden.
• Je kunt ook worden ingezet als senior consultant of projectleider.

Werkomgeving

• Thuis
• Bij de klant
• Kantoor

Vaardigheden

• strategische personeelsplanning
• tactische personeelsplanning
• coaching
• implementatie
• verbetermanagement
• analytisch denken

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online formulier
• Vul je gegevens in het formulier hieronder in.