Capaciteitsplanner

Je analyseert personele capaciteit en helpt organisaties vraag en aanbod af te stemmen en onderbouwde keuzes over hun personeelsinzet te maken.

Harde eisen

• In het bezit van een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

• Telefoonkostenvergoeding
• Leaseauto inclusief tankpas
• NS business card
• Kilometervergoeding
• 2/3 bijdrage aan jouw Stipp pensioen
• Vitaliteitsbudget
• Flexibel keuzebudget met vakantiegeld en mogelijkheid tot aankoop van meer verlof
• Opleiding aan de Spril Academie

Mooi meegenomen

• Relevante werkervaring als capaciteitsplanner in de zorg of overheid
• Kennis van personeelsplanningssoftware
• Ervaring met cao’s en arbeidstijdenwet
• Je wil jezelf ontwikkelen

Wat je gaat doen

• Je analyseert de benodigde en beschikbare personele capaciteit.
• Je stelt capaciteitsplannen op en past ze aan wanneer dat nodig is.
• Je signaleert tekorten en overschotten en adviseert leidinggevenden over capaciteit, formatie en bezetting.
• Je gebruikt data en scenario’s om keuzes te onderbouwen en signaleert mogelijkheden om planningsprocessen te verbeteren.

Werkomgeving

• Thuis
• Bij de klant
• Kantoor

Vaardigheden

• capaciteitsplanning
• capaciteitsanalyse
• data-analyse
• scenarioanalyse
• personeelsinzet
• adviseren
• procesverbetering

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online formulier
• Vul je gegevens in het formulier hieronder in.