Arbeidsdeskundige
Verdi Groep·HR & recruitment
Bij Verdi Fit in Gouda onderzoek je als arbeidsdeskundige de mogelijkheden voor werkhervatting en adviseer je over re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt hybride, 32 tot 40 uur per week. Je hebt een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige en minimaal 2 jaar werkervaring.
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 32–40 uur per week
- Werkvorm
- Hybride
- Werkomgeving
- Bij de klant, Kantoor
- Ervaringsniveau
- Medior · minimaal 2 jaar ervaring
- Laatst gecontroleerd
- 16 oktober 2026
Harde eisen
- Afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige
- Minimaal 2 jaar werkervaring als arbeidsdeskundige
- Gedegen kennis van wet- en regelgeving binnen verzuim en re-integratie
Arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden
- Hybride werken
- Goede thuiswerkvoorzieningen
- reiskostenvergoeding
- leaseauto
- Veel ruimte voor inhoudelijke verdieping en professionele ontwikkeling
Wat je gaat doen
- Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit in het eerste en tweede spoor.
- Je adviseert werkgevers en werknemers over re-integratie, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid.
- Je beoordeelt werkplekken en vertaalt wet- en regelgeving naar haalbare adviezen.
- Je werkt samen met casemanagers, bedrijfsartsen en andere specialisten aan complexe vraagstukken.
Werkomgeving
- Bij de klant
- Kantoor
Vaardigheden
- arbeidsdeskundig onderzoek
- re-integratieadvies
- belastbaarheid beoordelen
- werkplekbeoordeling
- rapportage
- multidisciplinaire samenwerking
Werktijden
- Flexibele tijden
Alle vacatures bij Verdi Groep
HR & recruitment in Nederland
Cijfers over alle openstaande vacatures in HR & recruitment op Baanlens.
De mediaan is berekend over 512 vacatures die een bedrag noemen.
Meer bij Verdi Groep
Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert werkgevers en werknemers over inzetbaarheid, preventie en gezondheidsmanagement.
- Amsterdam
Je begeleidt werkgevers en werknemers bij verzuimtrajecten en adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
Je begeleidt werknemers bij verzuim en re-integratie en adviseert werkgevers over arbeidsomstandigheden, preventie en inzetbaarheid.
Je ontwikkelt rapportages en analyses waarmee management en teams prestaties, processen en keuzes datagedreven kunnen verbeteren.
Je zorgt dat nieuwe klanten zorgvuldig worden geïmplementeerd door commerciële afspraken te vertalen naar werkprocessen en operationele samenwerking.
Je voert de regie over verzuim- en re-integratietrajecten en adviseert werkgevers, werknemers en HR over passende vervolgstappen en preventie.
En nog 7 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.