Bedrijfsarts
Verdi Groep·Zorg & welzijn
Als bedrijfsarts bij Verdi Fit begeleid je werknemers bij verzuim en re-integratie en adviseer je werkgevers over preventie en inzetbaarheid. Je werkt 8 tot 40 uur per week en verdient € 5.500 tot € 11.000 per maand. Je werkt hybride en kunt een specialistische opleiding tot bedrijfsarts volgen.
Over deze vacature
In één oogopslag
- Salaris
- € 5.500–€ 11.000 per maand
- Uren
- 8–40 uur per week
- Werkvorm
- Hybride
- Werkomgeving
- Bij de klant
- Laatst gecontroleerd
- 16 oktober 2026
Harde eisen
- Communicatief sterk, mensgericht en professioneel
- Graag in teamverband werken en zelfstandig overzicht houden
- Ondernemend zijn en meedenken over verzuimbeleid
Arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken
- Een goede pensioenregeling
- Specialistische opleiding tot bedrijfsarts
- Leaseauto
Wat je gaat doen
- Je beoordeelt en begeleidt medewerkers die verzuimen of dreigen uit te vallen.
- Je adviseert werkgevers over arbeidsomstandigheden, preventie en inzetbaarheid.
- Je werkt samen met collega-bedrijfsartsen en het ondersteuningsteam.
- Je draagt bij aan vernieuwing van beleid, processen en de kwaliteit van dienstverlening.
Werkomgeving
- Bij de klant
Vaardigheden
- verzuimbegeleiding
- re-integratie
- arbeidsomstandigheden
- preventie
- inzetbaarheid
Werktijden
- Flexibele tijden
Sollicitatieproces
- Telefonische kennismaking
- Twee gesprekken, meestal één online en één fysiek
- Aanbod als beide kanten positief zijn
Alle vacatures bij Verdi Groep
Zorg & welzijn in Nederland
Cijfers over alle openstaande vacatures in Zorg & welzijn op Baanlens.
Deze vacature begint bij € 5.500 per maand, 85% boven de mediaan. De mediaan is berekend over 4.734 vacatures die een bedrag noemen.
Meer bij Verdi Groep
Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert werkgevers en werknemers over inzetbaarheid, preventie en gezondheidsmanagement.
- Amsterdam
Je begeleidt werkgevers en werknemers bij verzuimtrajecten en adviseert over preventie en duurzame inzetbaarheid.
Je onderzoekt mogelijkheden voor werkhervatting en adviseert werkgevers en werknemers over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Je ontwikkelt rapportages en analyses waarmee management en teams prestaties, processen en keuzes datagedreven kunnen verbeteren.
Je zorgt dat nieuwe klanten zorgvuldig worden geïmplementeerd door commerciële afspraken te vertalen naar werkprocessen en operationele samenwerking.
Je voert de regie over verzuim- en re-integratietrajecten en adviseert werkgevers, werknemers en HR over passende vervolgstappen en preventie.
En nog 7 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.