Recruiter
vdb-consultancy.nl·€ 40.000 – € 60.000 per jaar·HR & recruitment·32-40 uur·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden én verbinden van de juiste mensen? Word jij
blij van gesprekken met kandidaten én opdrachtgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
20 jaar dat de juiste match verder gaat dan een cv en een vacaturetekst. Wij
brengen salarisadministrateurs en werkgevers bij elkaar met oog voor de persoon
achter de functie. Dat doen we met passie, kennis van de markt en een flinke
Jij bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Jij weet waar talent zich bevindt en hoe je hen enthousiast maakt voor een nieuwe
CRM-systeem en via platforms zoals LinkedIn, onze website en sociale
Proactief zoeken naar nieuwe professionals
die perfect passen bij onze vaste en interim vacatures.
Telefonisch contact leggen en onderhouden
met kandidaten en opdrachtgevers – jij draait je hand niet om voor een
zichtbaarheid van onze vacatures en ons netwerk te vergroten via social
Al enkele jaren ervaring heeft inrecruitment (ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pluspunt).
Enthousiast, ondernemend en communicatiefsterk is.
Niet bang is om de telefoon te pakken enenergie haalt uit het onderhouden van contact.
Flexibel inzetbaar is voor ongeveer 16-24
Een zelfstandige rol binnen een hecht en gezellig
Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Flexibiliteit in werktijden zodat werk en
organisatie die écht oog heeft voor mens en werkgeluk.
Een jaarsalaris tussen de € 40.000 – € 60.000
Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.
Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.
1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever
Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.
Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.
Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.
Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.
Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.
1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever
Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.
Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.
Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.
Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!
Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)
Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan
VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.
Meer bij vdb-consultancy.nl
Je verzorgt samen met 2 collega’s salaris en 4 collega’s HR, de salarisadministratie en de personele administratie voor de verschillende Bv’s; binnen onze organisatie, de taken bestaan onder andere…
Jij maakt het verschil in verzuimbegeleiding én duurzame inzetbaarheid Ben jij een ervaren casemanager die verder kijkt dan alleen verzuim? Heb je plezier in het coachen van werkgevers en werknemers…
Acceptatiespecialist Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid Acceptatiespecialist Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid Acceptatiespecialist Beroeps- en Bestuurdersaansprakelijkheid Als…
Ben jij een ambitieuze accountmanager met een commerciële mindset en een talent voor het herkennen van groeikansen in een voortdurend innoverende sector? Het opbouwen van relaties heeft voor jou geen…
Als Adviseur Arbeid en Gezondheid ben jij de vertrouwde sparringpartner voor werkgevers én werknemers op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Jij begeleidt…
- Amsterdam
Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en klaar om verantwoordelijkheid te nemen in een dynamische omgeving? Als Assistant Store Manager speel je een sleutelrol in het behalen van de commerciële…
En nog 25 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.