Assistant Store Manager

Ben jij commercieel ingesteld, klantgericht en klaar om verantwoordelijkheid te nemen in een dynamische omgeving?

Als Assistant Store Manager speel je een sleutelrol in het behalen van de commerciële en operationele doelstellingen van onze vestiging in Amsterdam.

Als Assistant Store Manager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de vestiging. Je zorgt ervoor dat targets op het gebied van bezettingsgraad, debiteurenbeheer en onderhoud worden behaald.

Je stelt de klant altijd centraal, werkt volgens de strategie, het beleid en de procedures van de organisatie, en rapporteert rechtstreeks aan de District Manager.

Behandelen en opvolgen van nieuwe en bestaande prospects om de verkoopdoelstellingen te realiseren.

Actief gebruikmaken van sales-technieken uit onze Sales Training om targets te behalen.

Adviseren over de voordelen en extra diensten van onze organisatie, met een klantgerichte en overtuigende aanpak.

Bieden van uitstekende service aan klanten en het zorgvuldig verwerken van alle bijbehorende administratie.

Verantwoordelijk voor het gehele klantenserviceproces – van aanvragen en contracten tot klachtenafhandeling en het oplossen van complexe situaties op een professionele manier.

Zorgen voor het dagelijkse onderhoud en de optimale uitstraling van de vestiging, zowel binnen als buiten.

Uitvoeren van periodieke schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden volgens de kwaliteitsnormen van de organisatie.

Bewaken van de veiligheid en netheid, zodat de vestiging altijd klaar is voor inspectie en klantbezoek.

Je hebt aantoonbare ervaring in verkoop en/of klantenservice.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent flexibel, stressbestendig en staat open voor verandering.

Je hebt een commerciële instelling en bent communicatief sterk.

Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Je beschikt over een rijbewijs B en een auto.

Je bent leergierig en zoekt actief naar mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Werken in een enthousiast en hecht team bij de marktleider in selfstorage.

Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling.

Uitstekende mogelijkheden voor doorgroei binnen de organisatie.

Een werkomgeving waarin initiatief, klantgerichtheid en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.

Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een groeiende organisatie waar jouw inzet echt het verschil maakt.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.