Hypotheek Adviseur

Bij ons werkenbetekent dat je elke dag bijdraagt aan een onbezorgd leven voor onze (potentiële) klanten én dat je continu werkt aan je eigen ontwikkeling. Jij en je ambitie krijgen veel ruimte en vrijheid. Maar ook veel persoonlijke aandacht, want jouw werkplezier is belangrijk voor ons. Samen werken we elke dag aan het verder verbeteren van onze dienstverlening en jouw kwaliteiten.

Als hypotheekadviseur geef je servicegericht, inhoudelijk en deskundig advies aan je klanten. Uitzoeken waar de klant écht behoefte aan heeft, is het belangrijkste onderdeel van jouw dagelijkse werk. Dat doe je proactief en nauwkeurig, omdat je altijd streeft naar het leveren van kwaliteit.

Daarnaast bemiddel je in hypotheken, verzekeringen en additionele financiële producten. Je verzorgt hypotheekaanvragen en offertes en onderhoudt het contact met geldverstrekkers en andere stakeholders.

Met jouw inzet en skills zorg jij voor een optimaal en onafhankelijk advies aan jouw klant, zodat jouw klant de beste keuze maakt voor een onbezorgd leven in een zorgeloos (t)huis.

Jouw kracht: complexe vraagstukken begrijpelijk maken voor de klant. Je leeft je helemaal in de situatie van de klant in. Jouw advies is precies waar je klant behoefte aan heeft.

Met je geldige Wft-diploma’s krijgt jouw klant écht deskundig advies.

Jouw ervaring in het geven van (onafhankelijk) advies (bijvoorbeeld opgedaan bij een bank, makelaar, assurantietussenpersoon of hypotheekadvieskantoor) geeft je in je dagelijks werk een streepje voor, want jij weet precies wat jouw klant van je verwacht.

Natuurlijk mag je een marktconform salaris verwachten (4.000 – 5.000 bruto per maand + een goed pensioen). We vertellen je tijdens een kennismakingsgesprek alles over salaris, vrije dagen en je werkzaamheden. Ons aanbod is afhankelijk van jouw ervaring en de vestiging waar je gaat werken. Wat we wel alvast met je kunnen delen: we willen graag dat jij, op jouw manier, succesvol en blij bent. Daarom doen we elke dag ons best voor jouw werkplezier en ontwikkeling. Zo organiseren we regelmatig gezellige borrels en zorgen we met onze Summer Camp en Hypotheker Academie dat je kan blijven leren. Elke dag. Daarnaast krijg je er een uitgebreid (landelijk) netwerk van de allerleukste collega’s bij.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.