Technical Recruiter

Technical Recruiter | ICU IT Services B.V. - HRcommunity

Technical Recruiter | ICU IT Services B.V.

Technical Recruiter | ICU IT Services B.V.

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.

Ben jij een gedreven Technical Recruiter en goed in het bedenken van creatieve oplossingen om het beste talent binnen te halen?

ICU helpt bij het realiseren van een optimaal ingerichte data-infrastructuur, waarbij de wens van de klant centraal staat.

In de afgelopen 24 jaar heeft ICU zichzelf ontwikkeld tot dé specialist op het gebied van complexe data-infrastructuren bij grote enterprises. We dagen elkaar uit anders te kijken naar de dingen die we doen. Vanuit een diepgaande passie voor techniek bewegen we onze klanten om ook anders naar hun infrastructuur te kijken.

Mensen die voor het eerst bij ICU op bezoek komen zijn vaak verrast. De informele sfeer, de korte lijnen en de humor. Het is anders dan ze gewend zijn. ICU is een beetje apart en daar zijn we eigenlijk best trots op. We blijven dicht bij onszelf.

Werken bij ICU betekent werken bij een club specialisten op het gebied van complexe IT-infrastructuren. De specialisten van ICU staan ergens voor en zijn niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Ontwikkeling is binnen de organisatie essentieel zowel professioneel, als op persoonlijke vlak. Want ICU is niet alleen maar je werk, het is ook een belangrijk deel van je dag invulling. Het mag dus ook leuk zijn.

Als organisatie zijn wij ambitieus en zijn wij altijd op zoek naar goede mensen. Om die reden zoeken wij een enthousiaste en bevlogen Technical Recruiter die voor ons de beste specialisten weet te vinden en binnen te halen. Maar eigenlijk zoeken we iemand die wat extra’s meeneemt. We zoeken iemand met de nodige vindingrijkheid. Het gaat om commitment, vertrouwen, kennis en duurzame relaties met je kandidaten. Je weet onze doelgroep te identificeren, en met een authentiek verhaal en een originele en creatieve benadering te motiveren om met jou in gesprek te gaan.

Om je werk te kunnen doen en daarin succesvol te kunnen zijn, krijg je de nodige tools tot je beschikking met als doel relaties op te bouwen met onze doelgroep.

Je gaat intensief samenwerken met de verschillende vacaturehouders binnen ICU en weet daarbij op een slimme manier gebruik te maken van het bestaande netwerk. Jij weet de door ICU gezochte schaarse doelgroep te vinden, met hen in contact te komen  en hen te enthousiasmeren. Je benadert professionals, van net afgestudeerd tot zeer ervaren, en daarbij krijg je de vrijheid om dit naar eigen inzicht in te vullen.

Je publiceert vacatures op diverse mediakanalen en gaat op zoek naar mogelijke kandidaten. Je screent kandidaten telefonisch en face-to-face met behulp van hun CV. Jij weet als geen ander waar je de beste IT-er kunt vinden en hoe je deze potentieel nieuwe collega kunt enthousiasmeren en aan ICU kunt binden. Je begeleidt het hele proces van begin tot eind.

Je bent proactief ingesteld en je bezit de nodige scoringsdrift en vindingrijkheid.

Je bent een sterke en natuurlijke netwerker die zichtbaar plezier heeft in zijn werk.

Je durft initiatief te nemen, hebt een ‘can do’ instelling en weet met energie, bevlogenheid en vertrouwen je werk succesvol uit te voeren. Daarnaast heb je een oprechte interesse in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment.

Als verbinder kun jij goed luisteren en weet jij mensen met jouw enthousiasme in beweging te krijgen. Daarbij heb je een uitstekend gevoel voor commercie en het vinden en benutten van kansen. Ook weet je om te gaan met de vrijheid en verantwoordelijkheid die je binnen onze dynamische organisatie krijgt.

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau

Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in sales of recruitment

Affiniteit met IT en creativiteit zijn troeven.

Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld.

Je bent stressbestendig en kunt omgaan met deadlines.

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bruto maandsalaris circa €3.100, op basis van kennis

26 vakantiedagen én een vrije dag op je verjaardag

Platte organisatie met een persoonlijke aanpak (integer en no-nonsense)

ICU faciliteert je in de volle breedte om je succesvol te laten zijn, recruitment wordt gezien als een gedeelde verantwoordelijkheid van iedereen.

De vacature die je zoekt nog niet gevonden? Laat je gegevens achter en ontvang iedere week onze actuele vacatures.

In deze rol ondersteun jij de leidinggevenden van jouw units in hun vele HR-gerelateerde taken. Jij coacht hun en stuurt bij waar nodig. In deze functie krijg je veel vrijheid…

Planning Expert Voor de HRtop100 zoeken wij een: Event planner voor 16 uur per week De werkzaamheden die daarbij horen zijn: Benaderen van HR directeuren van grote organisaties per mail/Linkedin;…

Goudwisselkantoor is op zoek naar een RECRUITER Wij weten als geen ander dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Zonder onze medewerkers zouden we de ambitieuze doelen die…

Jongeren massaal en structureel in te kleine contracten

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Recruitment-intelligentie en marktactivatie

HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas

HRM Business Partner | Provincie Flevoland

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Waarom eigenrisicodragerschap op de HR-agenda hoort

Waarom HR-data je soms op het verkeerde been zet

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.