Event planner

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.

Benaderen van HR directeuren van grote organisaties per mail/Linkedin;

Inplannen van podcasts met deze HR directeuren, sponsors en interviewers;

Het opvragen van informatie (via secretariaat) voor op de website (tekst en foto van directeuren);

Het bijhouden van planningen over welke podcast wanneer online komt;

Schakelen met de reactie, event manager en het social media team over de status van je werkzaamheden;

Aanwezigheid en ondersteuning bij de HRtop100 in maart 2024.

Omdat je de enige bent met deze functie heb je alle ruimte om deze in te richten zoals je wil. Maar je werkt wel binnen een team waar je veel van kan leren. De werktijden en werkplek zijn in onderling overleg te bepalen, maar we vinden het gezellig als je tenminste op donderdag een deel op ons kantoor in Amsterdam kan zijn.

Niet bang is om op directieniveau te communiceren

Het leuk vindt om 1 dag per week op kantoor te werken

HRtop100 is een gezamenlijk initiatief van HRcommunity en Rvdb.

Waar we naar streven? Iedere dag het werk een stukje mooier maken. In onze community van >100.000 HR-professionals delen wij kennis uit het werkveld, maar ook van daarbuiten. Alles bij HRcommunity draait om kennisdeling en verbinding. Daarnaast zenden we niet alleen, maar ontvangen we ook graag. Zoals een echte community betaamt. Alleen op deze manier leer je van elkaar.

Wat we dan concreet doen? Onder HRcommunity vallen verschillende labels. Met deze labels proberen we ons gedachtegoed dagelijks in de praktijk te brengen. Je kunt zoal bij ons terecht voor HR-vacatures & -evenementen, blogs en artikelen, nieuwsbrieven en natuurlijk de HRtop100.

Wij staan voor deze vier kernwaarden: vakmanschap, openheid, nieuwsgierigheid en eigenaarschap.

En wij zorgen voor: verbetering, vernieuwing, en innovatie en verbinding.

De vacature die je zoekt nog niet gevonden? Laat je gegevens achter en ontvang iedere week onze actuele vacatures.

Tags: Event planner , HRtop100 , vacature

Goudwisselkantoor is op zoek naar een RECRUITER Wij weten als geen ander dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Zonder onze medewerkers zouden we de ambitieuze doelen die…

Teamhoofd HRM | Gemeente Horst aan de Maas

Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Teamhoofd HRM WO, HBO | Tussen €4781 en €6470 | Regulier | Vast | 36 uur Herken jij jezelf in…

Junior HR Adviseur | Immigratie- en Naturalisatiedienst

Junior HR Adviseur Immigratie- en Naturalisatiedienst Functieomschrijving De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering meerdere vacatures voor de functie van Junior HR-Adviseur (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S9). Gezien de…

Jongeren massaal en structureel in te kleine contracten

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Recruitment-intelligentie en marktactivatie

HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas

HRM Business Partner | Provincie Flevoland

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Waarom eigenrisicodragerschap op de HR-agenda hoort

Waarom HR-data je soms op het verkeerde been zet

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.