Recruiter
hrcommunity.nl·HR & recruitment·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Recruiter | Goudwisselkantoor - HRcommunity
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Wij weten als geen ander dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Zonder onze medewerkers zouden we de ambitieuze doelen die we ons als organisatie hebben gesteld, nooit bereiken. En dat is precies waarom we jou nodig hebben. Herken jij talent meteen en ben je in staat ze aan Goudwisselkantoor te verbinden? Dan hebben wij de GOUDEN baan voor jou!
Goudwisselkantoor bestaat al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, collegialiteit en samenwerking zijn nog altijd belangrijke waarden. Met inmiddels ruim 350 collega’s in Nederland, Duitsland en België brengen we de markt van in en verkoop van sieraden, goud, geld en waardevolle objecten naar een hoger niveau. We hebben de ambitie om in Europa marktleider te worden.
Bij die ontwikkeling zoeken we constructief-kritische denkers die de handen uit de mouwen steken. Jouw ondernemersmentaliteit, lef en initiatief worden herkend en gewaardeerd. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, proberen we dingen uit en leren we samen van onze fouten. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste elementen van onze relatie, die we graag voor langere tijd met je aangaan.
Jij stapt in op een interessant moment. De recruitmentafdeling van Goudwisselkantoor is namelijk volop in ontwikkeling. Je mag rekenen op veel uitdagingen op het gebied van recruitment.
Als Recruiter ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt regelmatig contact met managers over de stand van zaken m.b.t. de openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samenhangen.
Als Recruiter ben je een echte alleskunner. Je weet de beste kandidaten uit de markt te halen, je zorgt voor een goede branding van vacatures, je denk mee omtrent de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en door jouw hands-on mentaliteit weet je wel 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. Kortom: aan dynamiek zal het zeker niet ontbreken en jij bent een regisseur pur sang.
Verder voel je je het meest aangenaam binnen een resultaat- en mensengerichte organisatie waar hard werken en plezier maken samengaat.
Een ervaren Recruiter. Wat vooral belangrijk is: je maakt je snel thuis in een organisatie, weet wie de stakeholders zijn, verbindt en ziet kansen.
Minimaal vijf jaar recruitmentervaring, het liefst binnen een internationale organisatie;
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans en Duits is een pré;
Je snapt de toegevoegde waarde van een sterk Employer Brand en bent gewend om campagne te voeren op Social Media;
Ervaring in full-cycle recruitment en het initiëren en toepassen van recruitment interventies om zo goed en snel mogelijk het juiste talent te vinden;
Je bent een verbindende en stevige gesprekpartner voor zowel je kandidaten als de hiring managers waar je mee samen werkt;
Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en door bestaande processen te challengen en te optimaliseren;
Je bent tot hier gekomen met lezen. Mooi! Dat betekent waarschijnlijk dat je dus op zoek bent naar:
Een gevarieerde functie met een breed takenpakket;
Een uitdagende, internationale werkomgeving die energie en inspiratie geeft en waar de menselijke maat leidt tot het gezamenlijk resultaat;
Een plek om je energie en expertise aan te wenden binnen een uiterst ambitieuze, snelgroeiende en omgeving;
Een passend salaris afhankelijk van relevante werkervaring. Met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties);
Een mooie pensioenregeling, met maar een eigen bijdrage van 2,6%;
Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%;
25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);
Een aantrekkelijke, jaarlijkse bonusregeling;
Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
Tot wel 25% korting op onze vintage en pre-owned sieraden collectie.
Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Meer hierover kan je lezen in de privacy statement.
De vacature die je zoekt nog niet gevonden? Laat je gegevens achter en ontvang iedere week onze actuele vacatures.
In deze rol ondersteun jij de leidinggevenden van jouw units in hun vele HR-gerelateerde taken. Jij coacht hun en stuurt bij waar nodig. In deze functie krijg je veel vrijheid…
Senior Medewerker Personeelsadministratie | IJmond Werkt!
BETEKENISVOL IN DE IJMOND! Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als…
Wij zijn op zoek naar een Senior HR Operations Coördinator Ben jij een nauwkeurige en flexibele HR-professional die geniet van administratieve uitdagingen en energie haalt uit het stroomlijnen van processen…
Jongeren massaal en structureel in te kleine contracten
Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid
Recruitment-intelligentie en marktactivatie
HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas
HRM Business Partner | Provincie Flevoland
De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden
Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?
Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor
Waarom eigenrisicodragerschap op de HR-agenda hoort
Waarom HR-data je soms op het verkeerde been zet
Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
Meer bij hrcommunity.nl
HRcommunity Adviseur, Ontwikkelaar Leren en Ontwikkelen voor Techniek Adviseur, Ontwikkelaar Leren en Ontwikkelen voor Techniek Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Organisatie: RET -…
- Amsterdam
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Benaderen van HR directeuren van grote organisaties per mail/Linkedin; Inplannen van podcasts met deze HR directeuren, sponsors en interviewers; Het…
- Krimpenerwaard
| Vynova Group - HRcommunity Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Vynova is a leading European manufacturer of chlor-alkali products and PVC resins. With production sites in five…
- Rotterdam
Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Ter uitbreiding van het HR-team is CLdN op zoek naar een daadkrachtige HR Adviseur. Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de…
- Amsterdam
HR Adviseur - Onderwijs | Esprit Scholen - HRcommunity Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Esprit Scholen zoekt een betrokken, enthousiaste en krachtige In deze zowel operationele als…
- Den Haag
| Interprovinciaal Overleg - HRcommunity HR Business Partner | Interprovinciaal Overleg HR Business Partner | Interprovinciaal Overleg Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd…
En nog 24 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.
https://hrcommunity.nl/vacature/recruiter-goudwisselkantoor/