Payroll Professional Interim Services

Payroll Professional Interim Services | Visma Raet - HRcommunity

Payroll Professional Interim Services | Visma Raet

Payroll Professional Interim Services | Visma Raet

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.

Kent salarisadministratie geen geheimen voor je? Kan jij de belangrijke taak als het gaat om efficiencyslagen binnen onze services en uitbreidingsmogelijkheden oppakken? Zoek jij actief samenwerkingen op met zowel opdrachtgevers als collega’s van Customer Succes en sales? Wij zoeken jou!

Als Interim Professional Payroll ben je verantwoordelijk voor het, op tijdelijke basis, uitvoeren van een correcte salarisadministratie voor één of meerdere relaties van Visma | Raet. Je zorgt voor het actief adviseren van klanten, zowel vakinhoudelijk als t.a.v. procesoptimalisatie. Zo kun je denken aan taken als; het volledig zelfstandig uitvoeren van de salarisadministratie, het opstellen van maatwerk rapportages, het doen van verbetervoorstellen en proactief acteren op- en het adviseren van de klant op het gebied van actuele Payroll thema’s (zoals complexe (Payroll) regelingen).

Als Professional vanuit Interim Services ben je dé kennispartner en trusted advisor als het gaat om Payroll. Je bent servicegericht, behoudt het overzicht en gaat zorgvuldig te werk. Uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden spreken voor zich, je presenteert jezelf sterk (zowel offline als online), werkt met een duidelijke methodische aanpak en bent overtuigend en doortastend. Je weet dat contacten en relaties met jouw collega’s binnen verschillende opdrachtgevers essentieel zijn en zoekt deze samenwerking dan ook actief op. Je bent flexibel en kunt snel schakelen in een steeds veranderende omgeving.

HBO-niveau, aangevuld met relevante opleidingen en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

Kennis van Visma l Raet basis HR systemen inclusief de bijbehorende tactische modules;

Kennis van actuele wet en regelgevingen en vakgerelateerde marktsegment problematiek;

Je bent bereid om te reizen en bent woonachtig in de Randstad.

Bij ons krijg je de kans om een belangrijk aanspreekpunt voor de klant te zijn en zo een directe impact te hebben op aansprekende organisaties en het succes van Visma l Raet. Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om jezelf verder te gaan ontwikkelen, zowel als specialist (en dus werkinhoudelijk) als persoonlijk.

We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega’s van alle leeftijden en ervaringsniveaus. Sinds begin 2020 werken wij binnen Visma | Raet deels thuis. Dit geldt ook voor veel van onze opdrachtgevers. Wanneer je wel op kantoor werkt, is dat op ons hoofdkantoor in Amersfoort met zo’n 600 andere collega’s.

Een rol met impact in een internationale werkende, snel veranderende organisatie;

Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;

Salaris vanaf 3.000,- / 4.350,- afhankelijk van ervaring;

Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;

De vacature die je zoekt nog niet gevonden? Laat je gegevens achter en ontvang iedere week onze actuele vacatures.

Junior HR Adviseur | Immigratie- en Naturalisatiedienst

Junior HR Adviseur Immigratie- en Naturalisatiedienst Functieomschrijving De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering meerdere vacatures voor de functie van Junior HR-Adviseur (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S9). Gezien de…

Senior Medewerker Personeelsadministratie | IJmond Werkt!

BETEKENISVOL IN DE IJMOND! Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als…

In deze rol ondersteun jij de leidinggevenden van jouw units in hun vele HR-gerelateerde taken. Jij coacht hun en stuurt bij waar nodig. In deze functie krijg je veel vrijheid…

Jongeren massaal en structureel in te kleine contracten

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Recruitment-intelligentie en marktactivatie

HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas

HRM Business Partner | Provincie Flevoland

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Waarom eigenrisicodragerschap op de HR-agenda hoort

Waarom HR-data je soms op het verkeerde been zet

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.