Medewerker HRM

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.

Kent het HR-vakgebied voor jou geen geheimen? Krijg je energie van het ondersteunen en adviseren van collega’s en opdrachtgevers? Zoek je afwisseling in je werk en maak je graag deel uit van een gedreven, professioneel en collegiaal team? Dan zijn we op zoek naar jou!

Stichting CAOP heeft voor haar locatie in Den Haag een vacature voor een

Bij Stichting CAOP werken we dagelijks aan betekenisvol werk en maatschappelijke thema’s. Onder deze stichting vallen Sardes, Kennisland en CAOP. We zetten ons samen in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin iedereen van vooruitgang voordeel heeft.

Wij zoeken een enthousiaste Medewerker HRM die ervoor zorgt dat ieder contract en alle HR processen soepel verlopen. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie. Zo check je regelmatig de gezamenlijke mailbox, verwerk je salarismutaties, zorg je er samen met je collega’s voor dat de personeelsadministratie klopt en help je tussendoor collega’s die binnenlopen met vragen over de cao of over hun contract. Ook ondersteun je de HR-adviseurs met o.a. de werving & selectie van nieuwe medewerkers.

Jij bent eerste aanspreekpunt en samen met alle HRM-collega’s het visitekaartje van de afdeling.

Het HR team bestaat uit twee onderdelen die nauw samenwerken: beheer en advies. HRM beheer verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor stichting CAOP en een aantal externe opdrachtgevers. De externe opdrachtgevers werken onder verschillende cao’s en- of arbeidsvoorwaardenregelingen. Door dit diverse pakket aan in- en externe opdrachtgevers kun je jouw kennis en ervaring breed inzetten in een professionele werkomgeving.

Kennis van ontwikkelingen op salaris- en HRM-gebied en relevante wet- en regelgeving;

Je kunt zowel mondeling als per mail anderen goed te woord staan;

Vaardig met Excel en behendig met diverse systemen;

Een uitdagende baan en een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag;

Samenwerken met professionele collega’s in een gezellig en betrokken team;

Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.173,18 (schaal 8 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek;

Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis;

Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis;

Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram die je ook privé kunt gebruiken;

Een buddy die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie;

Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform

De vacature die je zoekt nog niet gevonden? Laat je gegevens achter en ontvang iedere week onze actuele vacatures.

Ter uitbreiding van het HR-team is CLdN op zoek naar een daadkrachtige HR Adviseur. Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Ben jij een zelfstandige HR…

Strategisch P&O Adviseur (Beleid) | Gemeente Krimpenerwaard

Strategisch P&O Adviseur (Beleid) ZIE JE HET AL VOOR JE? De gemeente Krimpenerwaard staat nooit stil en dit is precies wat bij jou past. Als P&O team zijn we dan…

Senior Medewerker Personeelsadministratie | IJmond Werkt!

BETEKENISVOL IN DE IJMOND! Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als…

Jongeren massaal en structureel in te kleine contracten

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Recruitment-intelligentie en marktactivatie

HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas

HRM Business Partner | Provincie Flevoland

De strijd om talent win je met arbeidsvoorwaarden

Generaties onder druk: waar zit het werkgeluk?

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Waarom eigenrisicodragerschap op de HR-agenda hoort

Waarom HR-data je soms op het verkeerde been zet

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.