Support Engineer/Werkvoorbereider (Medical Multimedia)

Support Engineer/Werkvoorbereider (Medical Multimedia)

Support Engineer/Werkvoorbereider (Medical Multimedia)

Support Engineer/Werkvoorbereider (Medical Multimedia)

Support Engineer / Werkvoorbereider (Medical Multimedia)

Als Support Engineer / Werkvoorbereider ben jij de spil tussen klant, techniek en projectleiding.

Je combineert klantcontact met technische werkzaamheden en zorgt ervoor dat audiovisuele en ICT-installaties in medische omgevingen vlekkeloos verlopen.

Jouw werkdag is veelzijdig: het ene moment help je klanten met technische vragen of systeemproblemen, het volgende moment werk je aan de voorbereiding van een nieuwe installatie of assisteer je bij een schouw op locatie. Dankzij jouw nauwkeurige voorbereiding kunnen jouw collega’s efficiënt aan de slag en verlopen projecten volgens planning.

Je werkt in een medisch kritische omgeving, waar precisie, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid vooropstaan.

Eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen of storingen.

Oplossen van problemen met audiovisuele en ICT-apparatuur.

Voorbereiden van technische installaties en documentatie.

Ondersteunen van de projectleider bij planning en uitvoering.

Rapporteren over voortgang en technische issues aan de projectleider en andere stakeholders.

Je bent accuraat, zelfstandig, stressbestendig en klantgericht.

Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in ICT, elektrotechniek of vergelijkbaar.

Ervaring met Windows, MS SQL en Linux is een pré.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar wél een gezonde balans tussen werk en privé.

We zoeken een technisch sterke collega met ICT-affiniteit iemand die graag meedenkt, bijdraagt aan innovatieve oplossingen en plezier haalt uit nauwkeurig werken.

Of je nu een ICT’er bent die toe is aan een nieuwe uitdaging, een AV-specialist met interesse in ICT, of een recent afgestudeerde die wil groeien in een dynamische en betekenisvolle sector: bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij zijn een enthousiast en hecht team dat hard werkt, maar ook hard lacht. In onze organisatie is er weinig hiërarchie en veel vertrouwen: iedereen neemt verantwoordelijkheid voor zijn eigen werk en planning.

We houden van wat we doen, maar we vinden ontspanning net zo belangrijk. Succes meten we niet alleen in winst of groei, maar vooral in werkplezier, samenwerking en kwaliteit.

Bij ons geldt: samen knallen als het moet, maar ook op tijd het weekend in.

Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Werken met moderne AV- en ICT-technologie in een medische omgeving.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Een informele werksfeer binnen een betrokken team.

Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klaar voor een volgende stap in je technische carrière?

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.