Schadebehandelaar Motorrijtuigen

Vacature: Schadebehandelaar Motorrijtuigen

Als Schadebehandelaar Motorrijtuigen ben jij verantwoordelijk voor het volledige schadeproces van melding tot afwikkeling. Je beoordeelt en verwerkt schades binnen de richtlijnen van onze verschillende volmachtgevers en zorgt voor een correcte en vlotte afhandeling van dossiers.

Ook voor risico’s die binnen co-assurantie zijn afgesloten, draag jij zorg voor een soepel proces van schadeafwikkeling. Je onderhoudt dagelijks contact met intermediairs, verzekeraars, schade-experts en andere betrokken partijen, en je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, afspraken en overeenkomsten.

Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en (digitale) vernieuwing centraal staan. Samen met je collega’s draag je actief bij aan de verdere optimalisatie van onze dienstverlening. Als lid van het team Schade maak jij écht het verschil in het succes van onze organisatie.

Wij zoeken een Schadebehandelaar Motorrijtuigen die beschikt over:

Het diploma Adviseur Wft Schade Zakelijk (of bereid dit te behalen);

Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Goede kennis van het Microsoft Office-pakket (Outlook, Word, Excel, Teams).

Een uitdagende en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s;

Een modern, ruim en comfortabel kantoor met een in-house gym en heerlijke koffie;

De kans om te werken in een team dat vooroploopt in ontwikkelingen binnen de branche;

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

Een werkomgeving waarin initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je werken binnen een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit, collegialiteit en ontwikkeling centraal staan?

Solliciteer dan vandaag nog en word onze nieuwe Schadebehandelaar Motorrijtuigen !

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.