Personeelsplanner

Ben jij een sterke planner die niet alleen naar poppetjes en uurtjes kijkt, maar ook de commerciële kansen ziet? Wij zoeken we een "handelaar" op de planning. Iemand die de puzzel legt, maar ook assertief genoeg is om onze partners en klanten te managen.

Organisatie bestaat uit 11 collega's, leuk team. Gemiddelde leeftijd rond de 30 dus jonge club mensen.

De Puzzel: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze beveiligers (CAO-kennis is een must of ga je snel leren).

Relatiebeheer: Je schakelt met externe inleenpartijen. Je bent scherp op de tarieven en zorgt dat ze "hard voor ons lopen".

Inside Sales: Je signaleert kansen bij bestaande klanten. "Heeft u voor die extra locatie ook al beveiliging geregeld?"

Structuur: Je krijgt de vrijheid om de planningsafdeling (nu 2 man) verder te professionaliseren.

Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning .

Je bent assertief en laat je niet de kaas van het brood eten door onderaannemers.

Je bent nauwkeurig in de uitvoering, maar vlot en commercieel in de communicatie.

Ambitieus: Je wilt binnen een jaar doorgroeien naar Head of Operations .

Salaris: €2.953,- tot €3.876,- per 4 weken (gemiddeld €3.200,- tot €4.200,- p/m ).

13 Periodes: Elke 4 weken je salaris op je rekening.

Groei: Een keihard groeipad naar een leidinggevende rol binnen de operatie.

Cultuur: Werken in een jong, divers en informeel team waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.