Medior Software Developer

Bouw mee aan de toekomst van development: minder code handmatig kloppen, meer impact maken op product, klant en business.

Als developer bij RecruitNow werk je niet alleen aan code, maar vooral aan het bouwen van oplossingen die écht waarde toevoegen. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, business en klantbehoefte. Samen met je team bepaal je wat er gebouwd wordt en hoe je dat het beste aanpakt.

Je werkt in kleine teams, waar je veel ruimte krijgt om mee te denken, richting te geven en jezelf te laten zien. De rol verschuift steeds meer richting het begrijpen van het domein, het inzetten van slimme tools (zoals AI) en het bewaken van kwaliteit.

Ontwikkelen en verbeteren van features (±35%)

Samenwerken met team en stakeholders (±20%)

Bewaken van kwaliteit en reviewen van werk (±20%)

Begrijpen van klant- en businessbehoeften (±15%)

Meedenken over richting en verbeteringen (±10%)

Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de techniek. Je wilt begrijpen waarom je iets bouwt en wat het oplevert voor de klant. Je hebt een duidelijke mening, durft die te delen en vindt het leuk om samen met anderen tot betere oplossingen te komen.

Je bent communicatief sterk en zoekt actief de samenwerking op. Je brengt energie mee, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen, zoals AI, te verkennen. Tegelijkertijd breng je rust en overzicht: je denkt na voordat je begint en houdt koers, maar weet wel pragmatisch te zijn waar nodig.

Je voelt je thuis in een omgeving waar dingen veranderen en waar nog niet alles vastligt. Dat zie jij juist als kans om impact te maken.

C# en Angular (updaten ieder jaar), GitHub, Google Cloud, beste AI/LLM tools

Ongeveer 5+ jaar ervaring in softwareontwikkeling;

Je begrijpt code, ook als je niet alles zelf schrijft;

Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;

Ervaring met code reviews en kwaliteitsbewaking;

Interesse in AI en moderne development tools.

Salaris: € 4.000 - € 5.500 bruto per maand

Afhankelijk van je kennis en ervaring. Je start meestal met een contract van 7 maanden, waarvan 1 maand proeftijd.

Elk jaar krijg je 24 verlofdagen (bij een contract van 40 uur) en 8% vakantiegeld. Plus reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Onze pensioenregeling loopt via Nationale Nederlanden.

Drie dagen op kantoor, twee thuis. Thuis werk je tussen 7:30 en 19:30 uur, op kantoor zijn de tijden 7:30 tot 17:30 uur. Elk team heeft twee vaste kantoordagen, de rest mag je zelf invullen.

Je hebt toegang tot tools als Claude, inclusief onbeperkt tokens. AI is hier geen experiment, het is onderdeel van hoe we werken. Een van onze teams werkt er bijvoorbeeld actief aan om development volledig door AI te laten uitvoeren.

Op kantoor heb je een volledig ingerichte plek. Thuis regelen we een bureaustoel, beeldscherm, toetsenbord en muis. Voor je laptop kies je zelf: Mac of Windows (Dell). En elke vier jaar krijg je € 200 voor iets wat het werken prettiger maakt, zoals een noise-cancelling headphone of speciale muis.

We werken in een kleine teams, dus wat jij doet heeft direct invloed. Korte lijnen, snel schakelen: je ziet het effect van je werk terug in het product, bij klanten en in de organisatie.

We gaan uit van een growth mindset: uitproberen, leren, bijsturen. Heb je iets gevonden dat jou en je werk verder brengt? Dan staan we daar natuurlijk voor open.

Elke dag staat er een uitgebreide lunch klaar. De ene dag een eitje erbij, de volgende kroketten of kaneelbroodjes. Je betaalt een kleine bijdrage, de rest is voor ons.

En daarnaast: een potje darten of tafeltennis, een borrel in de tuin, uitjes met het hele bedrijf en een jaarlijkse zomer-BBQ. Teams organiseren ook zelf dingen. Het dev-team heeft bijvoorbeeld vaste filmavondjes. Nooit verplicht, altijd gezellig.

Jouw nieuwe baan? Die vind je bij RecruitNow in Amersfoort. Als scale-up in online recruitment werken we met de nieuwste technologieën die we zelf ontwikkelen. Onze missie: iedereen helpen werk te vinden waar ze gelukkig van worden. Voor ons betekent dat samenwerken, leren, lachen én groeien. Dat is hoe we het bij RecruitNow doen.

In 2023 zijn we overgenomen door zvoove, de Europese marktleider in SaaS-oplossingen voor flex- en schoonmaakbedrijven, waardoor we kunnen samenwerken en van elkaar kunnen leren.

"Je hebt veel verantwoordelijkheid. Dat is hoe we hier werken. Het is een bepaalde RecruitNow mentaliteit. Eentje van zelfredzaamheid, leergierig zijn. Het is een krachtig iets dat kan doorslaan, maar gelukkig hebben we hier een goede balans. RecruitNow stimuleert dat. Bijvoorbeeld met leuke uitjes, maar ook 'kleine' dingen tussendoor zoals cadeautjes of een goede lunch. "

"Ik kan hier mijn ei kwijt, mijzelf door ontwikkelen. Ik leer en groei graag, dat vind ik belangrijk. Ik wil blijven leren. En dat kan hier ook. Niet per se hiërarchisch doorgroeien, maar wel in kennis en kunde. Ik leer ook veel van mijn peers. Je wordt echt genoeg ondersteund in je ontwikkeling."

"RecruitNow is echt een leuke club om bij te werken. Goede collega’s, aardige mensen. Je kan hier gewoon jezelf zijn en iedereen is open. We zien onszelf als down-to-earth, maar met ambitie. Werken hard, voor de klant en voor elkaar. Maar organiseren (ook zelf) veel leuke dingen voor wie wil. "

Een laagdrempelige kennismaking met Marleen, onze recruiter. Hierbij kijken we ook of we op een lijn zitten met bijvoorbeeld de uren die je wilt werken en je verwachtingen rondom je salaris.

Je spreekt met je toekomstige manager en een collega. We zijn benieuwd naar hoe jij denkt, werkt en samenwerkt. Verwacht concrete voorbeelden die relevant zijn voor de rol. Wij vertellen ook eerlijk wat de rol inhoudt, inclusief de uitdagingen.

Vooraf maak je een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five). In het gesprek gaan we dieper in op de uitkomsten en maak je een case of test die past bij de rol. Zo krijgen wij een realistisch beeld van hoe jij werkt en jij van wat je bij ons kan verwachten

Kom jij ons team versterken als Backend .NET developer? Solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Bel of mail Marleen voor meer informatie over de functie of onze organisatie.