Werkstudent afdeling Global & Specialty

• Een goed all-in salaris tussen € 12,73 en € 18,51 per uur (afhankelijk van leeftijd)
• De mogelijkheid om na je werkstudentschap door te groeien binnen Meijers
• Werken op ons fijne kantoor, verse gember/muntthee, de beste koffie en gratis vers fruit
• In beweging blijven met Meijers in vorm
• Lidmaatschap Young Meijers, hier kan je met leeftijdsgenoten jezelf verder ontwikkelen in je vakgebied incl. leuke uitjes
• Je zit in jouw 3e of 4e jaar van jouw (HBO) opleiding richting commerciële economie, International business of vergelijkbaar
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (must); meertaligheid is een pré
• Je bent 16 uur / 2 doordeweekse dagen beschikbaar
• Je gebruikt deze rol om te ervaren of deze business bij je past na je studie, met de ambitie om daarin door te groeien
• Je bent vaardig met Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Wil jij naast je studie waardevolle praktijkervaring opdoen? Deze rol biedt jou de ultieme kans om je te oriënteren op een eerste stap in jouw carrière.

Als werkstudent bij Meijers werk je minimaal 16 uur per week mee binnen onze afdeling Global & Specialty. Je komt terecht in een internationale en specialistische omgeving waar we risico-oplossingen bieden voor klanten over de hele wereld.

Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende taken en hebt contact met internationale bedrijven. Zo leer je het vak écht kennen en draag je bij aan onze belofte om klanten volledig te ontzorgen. Een leerzame bijbaan waarin je jezelf ontwikkelt én ervaring opdoet in een dynamische praktijk.

Je gaat aan de slag op onze afdeling Global & Speciality. Deze afdeling richt zich op dienstverlening voor internationale bedrijven. Voor zowel Nederlandse bedrijven die ondernemen in het buitenland als voor buitenlandse bedrijven met een vestiging in Nederland. Voor hen betekent werken met het Global & Specialty-team meer controle, transparantie en naleving van internationale regelgeving op hun internationale risico's.

Wanneer een bedrijf internationaal actief is, kan het nodig zijn om verzekeringsprogramma's op te zetten voor bijvoorbeeld aansprakelijkheid, brand, bestuurdersaansprakelijkheid, transport, zakenreizen en collectieve ongevallen. Meijers verzorgt de inkoop van zogeheten Global Master policies bij verzekeraars die in staat zijn internationale verzekeringsprogramma's te ondersteunen. Via onze lokale partners uit het Worldwide Broker Network (WBN) regelen wij lokale polissen voor klanten in het buitenland. Hierdoor voldoen deze polissen aan de wet- en regelgeving van het betreffende land.

Als werkstudent ondersteun je bij de behandeling en coördinatie van onze uitgaande klanten. Je werkt nauw samen met het accountteam en hebt veel contact met internationale partners. Daarnaast voer je diverse administratieve werkzaamheden uit en werk je zelfstandig en gestructureerd aan uiteenlopende taken.

Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, ook in het Engels. Je stelt je klantgericht en servicegericht op en werkt graag samen in een collegiaal team. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet goed prioriteiten te stellen. Je staat stevig in jouw schoenen en je leert snel doordat je nieuwsgierig en leergierig bent. Je werkt zorgvuldig en betrouwbaar, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht mee. Tot slot ben je intercultureel sensitief en voel je je prettig in een internationale werkomgeving.

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. We zorgen daarom dat je het team goed leert kennen, waaronder tijdens de gezamenlijke lunches op ons ontmoetingsplein. Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin aandacht voor elkaar en voor onze klanten belangrijk is. Veel Werkstudenten zijn na het afronden van hun studie bij Meijers blijven werken en hebben hun carrière gestart in 1 van onze startersfuncties. Omdat we blijven groeien, zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen! We zouden het dan ook heel erg leuk vinden om jou te behouden op de afdeling in een startersfunctie.

Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie/beschikbaarheid. Liever eerst even bellen/appen? Neem contact op Romy van Schaik (Recruiter), via [staat bij de werkgever].

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces._ _Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ik werk bij Meijers, omdat ik mij hier verder kan ontwikkelen en mijzelf kan zijn

Ik werk bij Meijers, omdat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen op allerlei vlakken.

Ik werk bij Meijers, omdat we echt partners zijn van onze klanten. Met passende oplossingen voor (complexe) risico’s een bedrijf verder helpen, dat is mooi.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

GLOBAL & SPECIALTY: hét online magazine over internationaal risicomanagement