Sluiter Transport

Een salaris tussen €4.500,-  en €6.500,- afhankelijk van ervaring en opleiding en een 13e maand

Een uitstekende pensioenregeling  en korting op diverse verzekeringen

29 Vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag

Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Gezonde lunches, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

Minimaal HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring

Ervaring op het gebied van Transport risico’s is een pré

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Analytisch denkvermogen, klantgerichtheid en proactief handelen

Ben jij een (ervaren) Sluiter Transport met een passie voor complexe zakelijke risico's? Wil je werken bij een onafhankelijk familiebedrijf waar jouw expertise en ondernemerschap gewaardeerd worden? Bij Meijers krijg je de ruimte om impact te maken voor onze klanten en jezelf!

Als Sluiter Transport bij Meijers ben je de spil tussen onze zakelijke klanten en de verzekeringsmarkt. Je analyseert complexe risico's en ontwikkelt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Je onderhandelt met verzekeraars om de beste voorwaarden en premies te realiseren en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van het gehele proces. Wij hebben een brede portefeuille in o.a. goederentransport, logistieke aansprakelijkheid en werkmaterieel.

Je werkt in een divers team met 11 personen en je rapporteert aan de Manager Transport en Techniek. De afdeling is in ontwikkeling en ze zien elkaar gemiddeld 3 dagen per week op kantoor in Amstelveen.

Inventariseren en analyseren van klantbehoeften en risicoprofielen

Opstellen en presenteren van verzekeringsvoorstellen aan verzekeraars

Onderhandelen over premies en voorwaarden

Beheren en uitbreiden van relaties met verzekeraars en andere stakeholders

Bijdragen aan productontwikkeling en procesverbetering binnen het team

Onderhouden van contacten met klanten, verzekeraars en andere marktpartijen

Nauwe samenwerking met de polisadministratie, accountmanagers en schadebehandelaren.

Zorgdragen voor een correcte administratieve verwerking van polissen en mutatie

Met een scherp analytisch vermogen herken jij verbanden tussen diverse onderwerpen en ben je in staat om mogelijke problemen snel te identificeren. Bovendien maak je gebruik van jouw overtuigingskracht en empathisch vermogen om hoogwaardig advies te bieden. Als Sluiter ben je ook commercieel, attent en een adviseur in hart en nieren. Dankzij jouw vakkennis toon je deskundigheid en kan je jouw visie helder overbrengen.

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Zo volg je voor een goede start een onboarding samen met andere nieuwe collega’s. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Zo moedigen wij verschillende doorgroeimogelijkheden aan, binnen en buiten jouw team. Bij Meijers staat jouw ontwikkeling staat centraal. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Sluiter op het gebied van Transport die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Christa Vedder op [staat bij de werkgever]

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!