Medewerker Polisadministratie

Medewerker Polisadministratie | Meijers Assurantiën

• Een salaris tussen €2900,- en €4000,-  afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een uitstekende pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen
• 29 Vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
• Een aantrekkelijke e-bike leaseregeling  of een NS Business Card voor comfortabel reizen met het OV
• Gezonde lunches, borrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
• Ervaring in de verzekeringsbranche is een pré
• Je bent bereid om Wft’s te behalen of je hebt deze al in je bezit
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jij zorgt ervoor dat onze polisadministratie tot in detail klopt. Je verwerkt wijzigingen, bewaakt dossiers en ondersteunt onze specialisten in hun werk. Dankzij jou kunnen klanten en collega’s rekenen op duidelijke en juiste informatie.

Als Medewerker Polisadministratie zorg jij ervoor dat alles administratief soepel en correct verloopt. Je maakt polissen op, verwerkt mutaties, controleert gegevens en zorgt dat contracten, nota’s en bijbehorende documenten volledig en actueel zijn. Jij houdt de administratie strak georganiseerd, zodat collega’s, klanten en verzekeraars altijd kunnen vertrouwen op de juiste informatie.

Je ondersteunt onze Sluiters (Brand en Aansprakelijkheid) in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat zij kunnen bouwen op een sterke administratieve basis. Je verwerkt aanvragen, voert polis gegevens zorgvuldig in, controleert gegevens op juistheid en zorgt dat polissen en bijbehorende stukken correct worden verzonden. Ook houd je contracten up-to-date en zie je erop toe dat alles netjes en volledig wordt vastgelegd in het dossier.

In deze rol heb je veel contact met collega’s, klanten en verzekeraars. Je beantwoordt vragen over polissen, facturen en administratieve processen en zorgt voor een snelle en duidelijke afhandeling. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt overzicht en weet ook bij drukte nauwkeurig te blijven werken. Juist in een omgeving waarin veel tegelijk speelt, breng jij rust, structuur en duidelijkheid.

Je werkt samen in een betrokken en divers team van 20 collega’s, waarbij je gemiddeld drie per week aanwezig bent op ons moderne kantoor in Amstelveen.

Wij zoeken een nieuwe collega met een passie voor klanttevredenheid, nauwkeurigheid en verzekeringen. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn voor jou geen probleem. Daarbij werk je gestructureerd en houd je van aanpakken.

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en beschikt over een drive om processen soepel te laten verlopen.

Ook ben je flexibel en enthousiast; je past je aan in een veranderende omgeving, werkwijzen en taken. Met deze vaardigheden en jouw instelling ben je klaar om het team te ondersteunen!

Bij Meijers staat jouw ontwikkeling staat centraal. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Karin van Oostrom, afdeling Recruitment, [staat bij de werkgever].

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!