Junior Functioneel Beheerder

• Een passend start salaris wat past bij jouw opleiding en/of ervaring  (schaal € 2.733 – € 3.899,- br. o.b.v. 40 uur)
• 29 vakantiedagen + 1 bedrijfsvrije keuzedag
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
• Je profiteert van een aantrekkelijke e-bike leaseregeling met een bijdrage van Meijers, en/ of een NS Business Card voor comfortabel reizen met het OV

Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT

Interesse in IT en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen

Basiskennis van ITIL is mooi meegenomen (maar geen must)

Je communiceert helder en schrijft foutloos Nederlands

Klaar om je carrière te starten als Junior Functioneel Beheerder?

Bij Meijers krijg jij de kans om direct na je studie je eerste stappen te zetten in het vakgebied van functioneel beheer. In deze rol leer je hoe je de brug slaat tussen business en IT en draag je bij aan het optimaal laten functioneren van onze processen en systemen.

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vooral leergierig. Ervaring is voor ons minder belangrijk dan jouw motivatie om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarom investeren we volop in jouw start: je begint met een opleidingstraject van 6 weken, waarbij je iedere week op locatie wordt meegenomen in onze applicaties en werkwijze.

Met jouw frisse blik en energie ondersteun je collega’s en leer je stap voor stap hoe je impact maakt binnen de organisatie. Je krijgt volop begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen tot een volwaardige functioneel beheerder.

Wil jij jezelf snel ontwikkelen in een energieke en professionele omgeving? Dan is dit jouw kans. Solliciteer en bouw samen met ons aan jouw toekomst.

Je komt terecht in een team van 7 functioneel beheerders die je alles leren over het vak. Vanaf dag één draai je mee en leer je hoe je onze systemen slimmer en beter laat werken. Jij wordt hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over onze applicaties. Denk aan systemen voor backoffice, portalen en webapplicaties. Je helpt collega’s op weg, lost zelf issues op en schakelt met specialisten als dat nodig is.

Vragen van collega’s oppakken via mail, telefoon of gewoon even langs je bureau

Problemen analyseren en zelf oplossen óf doorzetten naar de juiste expert

Meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen in onze systemen

Wensen vanuit de business vertalen naar praktische IT-oplossingen

Meewerken aan projecten die onze processen en systemen verbeteren

Nieuwe functionaliteiten testen voordat ze live gaan

Collega’s uitleg geven over hoe applicaties werken

Je hoeft nog niet alles te kunnen, je leert het bij ons. Stap voor stap pak je steeds meer verantwoordelijkheden op en groei je in je rol. Wat deze functie extra leuk maakt: je ziet direct resultaat van jouw werk. Dankzij jou kunnen collega’s hun werk beter en sneller doen.

• Je net bent afgestudeerd (of bijna) en klaar bent voor je eerste stap
• Je nieuwsgierig bent en graag wilt begrijpen hoe systemen werken
• Je het leuk vindt om anderen te helpen en dingen uit te leggen
• Je energie krijgt van puzzelen, analyseren en oplossen
• Je goed overzicht houdt, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen
• Je jezelf wilt ontwikkelen en openstaat om veel te leren

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers.

Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts vijf minuten lopen van de halte van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, zoals reizen met het OV of de e-bike. Minder uitstoot, meer beweging en zo bouwen we samen aan een groenere werkdag en een duurzamere toekomst.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Junior Functioneel Beheerder die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter) via [staat bij de werkgever].

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces._ _Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ik werk bij Meijers omdat, onze klanten altijd centraal staan.

Ik werk bij Meijers, omdat het familiegevoel niet weg te denken is. Samen werken we samen om waarde te leveren aan de klant.

Ik werk bij Meijers omdat er is veel ruimte voor zelfontwikkeling en doorgroeien in dit prachtige familiebedrijf.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!