Administratief Specialist VvE Verzekeringen

Administratief Specialist VvE Verzekeringen  | Meijers Assurantiën

• De bereidheid om Wft Basis, Wft Particulier en Wft Zakelijk te behalen, wanneer je deze niet in je bezit hebt
• Goede beheersing van MS Office en de Nederlandse taal
• Accuratesse, oplossingsgericht en oog voor detail
• Stressbestendigheid en overzicht houden op je werkzaamheden
• Salaris tussen € 2700,-- – € 3.500,--,  afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een uitstekende pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen
• 29 Vakantiedagen + 1 bedrijfsvrijekeuzedag en de mogelijkheid om deze bij te kopen
• Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
• Helaas, geen parkeermogelijkheid, maar wel een e-bike leaseregeling met een bijdrage van het bedrijf of een NS Business Card
• Een afwisselende administratieve functie binnen een specialistisch en betrokken team
• Een uitgebreid inwerktraject en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Administratief Specialist VvE Verzekeringen

Vanuit ons kantoor in Amstelveen hebben wij een sterke en groeiende Public propositie opgebouwd. Met dit team bedienen we VvE’s, woningcorporaties en gemeentes, waarbij we het volledige traject verzorgen: van polisadministratie tot schadeafhandeling. Door de snelle groei van onze portefeuille zoeken wij een nauwkeurige en gedreven Administratief Specialist VvE Verzekeringen die onze backoffice komt versterken.

Als Administratief Specialist ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van de polisadministratie. Jij zorgt ervoor dat nieuwe polissen en mutaties nauwkeurig worden verwerkt en administratief volledig op orde zijn.

• Opmaken van nieuwe VvE-verzekeringspolissen
• Administratief verwerken van taxatierapporten
• Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van dossiers
• Controleren en verwerken van inkomende administratieve werkzaamheden
• Ondersteunen van collega’s binnen de afdeling met administratieve opvolging

Binnen de afdeling wordt op hoog tempo gewerkt en komt veel werk binnen. Daarom zoeken wij iemand die energie krijgt van administratieve processen, snel en nauwkeurig werkt én overzicht weet te behouden.

Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, werkt zeer nauwkeurig en houdt ervan om zaken administratief perfect af te handelen. Je bent productief, behoudt kwaliteit onder tijdsdruk en voelt je prettig in een functie waarin structuur, overzicht en tempo belangrijk zijn. Daarnaast ben je leergierig, collegiaal en werk je graag binnen een gespecialiseerd team.

Je komt terecht in een hecht en specialistisch team met een mooie mix van jonge professionals en ervaren experts. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken, waarbij kennisdelen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts vijf minuten lopen van de halte van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, zoals reizen met het OV of de e-bike. Minder uitstoot, meer beweging en zo bouwen we samen aan een groenere werkdag en een duurzamere toekomst.

Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karin van Oostrom, Afdeling Recruitment, [staat bij de werkgever].

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend.

Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!