Junior IT Recruitment Consultant

Je werft en begeleidt IT-professionals en helpt hen passende kansen te vinden bij organisaties.

Harde eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• 0 tot 2 jaar werkervaring binnen recruitment of een commerciële of dienstverlenende omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Affiniteit met IT en technologie

Arbeidsvoorwaarden

• bonusplan op basis van jouw performance
• Leaseauto
• mobiliteitsbudget
• NS business card
• 25 vakantiedagen
• pensioenregeling
• thuiswerkvergoeding
• Laptop
• mobiele telefoon of telefoonvergoeding
• Een vrije middag op je verjaardag
• één week per jaar remote vanuit het buitenland werken
• Veel ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling

Wat je gaat doen

• Je werft, selecteert en begeleidt IT-professionals van starters tot ervaren specialisten.
• Je zoekt kandidaten via LinkedIn Recruiter, GitHub en andere sourcingplatformen.
• Je voert intake-, selectie- en loopbaangesprekken en adviseert kandidaten over hun mogelijkheden.
• Je bouwt een netwerk op en schrijft vacatureteksten en recruitmentcampagnes.
• Je onderzoekt hoe AI-tools recruitment slimmer en efficiënter kunnen maken.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• werving en selectie
• sourcing
• LinkedIn Recruiter
• GitHub
• intakegesprekken
• loopbaanadvies
• vacatureteksten
• employer branding
• AI-tools

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands

Sollicitatieproces

• direct online solliciteren of contact opnemen voor kennismaking
• Sollicitatie
• Telefonische kennismaking
• Eerste gesprek
• Tweede gesprek
• Contract