Juridisch adviseur

Allround systeembeheerder - Werken bij Gemeente Neder-Betuwe

Ben jij de ervaren systeembeheerder die ervoor zorgt dat ruim 200 collega’s elke dag probleemloos digitaal kunnen werken? Krijg jij energie van een omgeving waar jouw technische expertise echt het verschil maakt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Een salaris in schaal 10 (max. €5.624,- per maand op basis van 36 uur)

28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid tot het bijkopen van 26 dagen extra verlof

Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris

Reiskostenvergoeding voor al je kilometers woon-werkverkeer

Een functie voor 32 uur tot 36 uur per week

Je bent technisch eindverantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur

Je biedt technische ondersteuning bij projecten en adviseert over ICT-aspecten in projectgroepen

Je signaleert, bewaakt en beheert informatiebeveiliging en relevante IT-securityprocessen

Je communiceert helder over storingen en oplossingen

Je hebt ruime kennis van VMware (vSphere), Microsoft 365 (M365), Azure, Exchange Online en Ivanti UWM

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als systeembeheerder, netwerkbeheerder of IT-administrator. Meer mag altijd

Als allround systeembeheerder ben je een onmisbare schakel in het ICT-team. Je werkt samen met vier collega’s aan een veilige en betrouwbare digitale infrastructuur. Je bent technisch eindverantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur. Je pakt vraagstukken proactief op. Van dagelijks beheer tot complexere projecten. Jouw advies wordt gevraagd en jouw werk maakt elke dag concreet verschil.

Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste taken:

Je richt de ICT-infrastructuur in, inclusief netwerkapparatuur en koppelingen met externe systemen.

Je beheert de infrastructuur, voert updates uit en zorgt dat alles optimaal blijft functioneren.

Je biedt technische ondersteuning bij projecten en adviseert over ICT-aspecten in projectgroepen.

Je verzorgt de tweedelijns ondersteuning bij storingen en incidenten.

Je signaleert, bewaakt en beheert informatiebeveiliging en relevante IT-securityprocessen.

Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max € 5.624, – per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9;

Mogelijkheden tot hybride werken (met bovendien een vergoeding €3,25 per thuiswerkdag) en flexibele werktijden;

28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bekijk ze hier: Onze arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Neder-Betuwe

Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;

Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Storingen wachten niet op kantooruren. Jij pakt problemen ook buiten werktijd op. Je communiceert helder over storingen en oplossingen. Dat doe je voor ICT-collega’s én voor elke collega die van jouw systemen afhankelijk is. Je signaleert securityrisico’s voordat ze escaleren. En in complexe afwegingen durf je te kiezen.

De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:

Ruime kennis van VMware (vSphere), Microsoft 365 (M365), Azure, Exchange Online en Ivanti UWM.

Uitgebreide kennis van netwerken (VLAN, BGP, routing). Bij voorkeur ook kennis van Fortinet.

Minimaal 3 jaar ervaring als systeembeheerder, netwerkbeheerder of IT-administrator. Meer mag altijd.

Hbo-niveau door opleiding of werkervaring.

Ervaring met informatiebeveiliging en IT-securityprocessen.

Voldoe je niet aan alle punten, maar zie je jezelf wel in deze functie? Laat je dan niet weerhouden en reageer. Wij zijn benieuwd naar wat jij meebrengt en waar jouw groeipotentieel ligt. We bieden je ruimte om je verder te ontwikkelen.

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 200 medewerkers (externen niet meegerekend) voor de ruim 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers uiteraard serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. Kijk ook eens bij de pagina ‘ Over ons ‘ voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.

Wat onze organisatie kenmerkt is dat de lijnen kort zijn en er veel betrokkenheid is tussen collega’s. Je hebt veel eigenaarschap over jouw werkzaamheden en collega’s denken graag met je mee. Je werkt in een hecht team en zoekt samen naar de beste oplossingen.

De gemeente Neder-Betuwe is volop in ontwikkeling. In onze huidige organisatiestructuur werken we vanuit drie pijlers (sociaal, fysiek en bedrijfsvoering), per 1 september 2026 wijzigt dit naar een structuur van teams, aangestuurd door teammanagers en onder algehele leiding van een driekoppige directie. Jij komt in Team Informatie, ICT en Digitalisering. Onze drie kernwaarden: zorg, samen en moed vormen de basis van hoe wij werken en leidinggeven.

Laat je inspireren door toekomstige collega's

“Je ontwikkelt je hier op allerlei gebieden”

“Ik werk de helft van de week thuis, de andere helft op kantoor”

“In die 22 jaar hier heb ik me nooit verveeld”

Je stuurt je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton naar ons toe.

Past jouw motivatiebrief bij de functie? Dan nodigen we je snel uit voor een koffiegesprek.

Je gaat in gesprek met de manager en toekomstige directe collega’s. Het is een eerste kennismaking waarin je kunt vertellen over bijvoorbeeld motivatie, werkervaring en relevante vaardigheden.

Was het eerste gesprek positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek waarin we wat diepgaander op de materie in gaan.

Je gaat met de manager en P&O om tafel om de arbeidsvoorwaarden en datum van indiensttreding te bespreken. Akkoord? Fijn! Dan gaat er een handtekening onder en kun je beginnen.

Word jij enthousiast van deze functie en wil je samen met ons bouwen aan het Neder-Betuwe van de toekomst? Dan kijken we uit naar jouw cv en motivatiebrief! Je stuurt deze via de sollicitatiebutton naar team P&O. We hanteren geen formele sluitingstermijn voor deze vacature. De vacature gaat offline wanneer we onze match gevonden hebben.

We maken graag kennis met je! Werk je al bij een gemeente? Ben je toe aan een functie met meer verantwoordelijkheid? Of wil je juist een horizontale stap zetten? Stuur ons je motivatie. En beschrijf daarin duidelijk jouw meerwaarde voor onze organisatie.

Voor deze vacature wachten we geen termijn af. We reageren op binnengekomen sollicitaties en onderzoeken graag met jou of wij een match zijn. Zien we potentie? Dan nodigen we je uit om op gesprek te komen op ons gemeentehuis.

Vragen over de procedure: Sanne Koppenol/Monique Schoorl, Team P&O (0488 – 749440)

Vragen over de functie: Dennis Esser, Allround Systeembeheerder ([staat bij de werkgever])

Past deze functie bij jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct!

Als juridisch adviseur zorg jij voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van bezwaren. Je draagt bij aan rechtvaardige besluitvorming binnen de gemeente.

Ben jij goed thuis in de wereld van burgerzaken en wil jij jouw kennis inzetten om de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau te tillen?