Vervangend gezinshuisouder intensief/pedagogisch medewerker

Vervangend gezinshuisouder intensief/pedagogisch medewerker - Werken bij Jeugdformaat

Vervangend gezinshuisouder intensief/pedagogisch medewerker

Wil je kinderen begeleiden in hun dagelijkse situatie dan heeft Jeugdformaat een speciale en uitdagende baan voor jou!

Wil je kinderen begeleiden in hun dagelijkse situatie dan heeft Jeugdformaat een speciale en uitdagende baan voor jou!

Je komt te werken bij onze gezinshuisouder thuis waar 4 kinderen tussen de 6 en 18 jaar wonen. Deze kinderen hebben hun eigen verhaal, hun leeftijd is divers en dat vraagt om een aanpak op maat. Het vraagt ook om het vermogen om achter het gedrag van de kinderen te kunnen kijken, trauma sensitief kunnen werken is belangrijk. Je bent samen met de gezinshuisouder verantwoordelijk voor de opvoeding en begeleiding van de kinderen. Je volgt hun ontwikkeling nauw en leert ze verschillende vaardigheden.

Door jouw ervaring en kwaliteiten weet je hoe je met deze kinderen om kan gaan. Je staat sterk in je schoenen. Je bent betrouwbaar en voorspelbaar voor de kinderen en kan aansluiten op hun leefwereld en de verschillende ontwikkelingsniveaus. Je bent gericht op samenwerking en binding in het belang van het kind. Je durft je uit te spreken, je bent bereid om kritisch naar jezelf te kijken en te leren van situaties. Je komt in een team te werken waar openheid, gezelligheid en humor hoog in het vaandel staan.

Een ambulant hulpverlener, gedragswetenschapper en pedagogisch medewerkers ondersteunen de gezinshuisouder en vervangend gezinshuisouder. In een gezinshuis intensief krijgen de kinderen een zo normaal mogelijke opvoeding. Dankzij de kleinschaligheid en vaste opvoeders kunnen zij intensief begeleid worden, soms zelfs één op één, tot het aangaan van een hechtingsrelatie, afgestemd op wat bij het kind past. Doordat er gewerkt wordt met een klein team kan deze zorg langdurig geboden worden en echt een verschil maken in het leven van een kind.

Deze functie is een combinatie functie. Je bent zowel vervangend gezinshuisouder als pedagogisch medewerker. Als vervangend gezinshuisouder vervang je, 1 weekend in de maand en 5 weken vakantie in het jaar, de gezinshuisouder. Als vervangend gezinshuisouder heb je gedurende de opvang de zorg en verantwoordelijkheid voor de kinderen, zowel overdag als ‘s nachts. In het gezinshuis intensief zijn ook 2 pedagogisch medewerkers werkzaam. Zij ondersteunen (deels) in de werkzaamheden binnen het gezinshuis in wisselende diensten.

Als pedagogisch medewerker sta je naast de gezinshuisouder. Je ondersteunt de gezinshuisouder met de dagelijkse opvoeding van de kinderen. Dit zijn momenteel 8-uurs diensten, maar kunnen wisselen. Met een contract van 32 uur (hier zitten ook de uren van de vervangende functie in) draai je naast een weekend/ vakantie ook nog 1 of 2 dagen als pedagogisch medewerker. Het rooster wordt door de gezinshuisouder gemaakt, er wordt rekening gehouden met roostervrije dagen tussen de verschillende functies.

minimaal 3 jaar werkervaring als pedagogisch medewerker in de jeugdzorg;

het is handig als je in de regio Haaglanden woont en de sociale kaart daar kent;

als pedagogisch medewerker draai je zowel dag-als avonddiensten, doordeweeks en in het weekend. De werkplanning wordt ruim van tevoren én in overleg gemaakt;

je kijkt kritisch naar jezelf en wil leren van situaties;

dit is een voorwaarde: je overlegt een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt voor de kinderen;

ruimte om te sparren met of advies te vragen aan je collega of leidinggevende;

niet onbelangrijk; geld. Een salaris tussen € 2.922,- en € 4.176,- (bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, schaal 7) voor de uren van pedagogisch medewerker en voor de uren van vervangend gezinshuisouder (schaal 8) een salaris van maximaal € 4.537,-;

recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.

ook fijn: eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;

volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie.

Stel je vragen aan Merel Langeler, gezinshuisouder,  [staat bij de werkgever]. Motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop ‘solliciteer’.

Er is geen sluitingstermijn voor deze vacature, zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden dan sluiten wij de vacature.

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar [staat bij de werkgever] .

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.

Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

‘Samen vooruit: Laila ondersteunt jongeren en collega’s in het AMV-team’

Bij Jeugdformaat maakt Laila het verschil voor jongeren en collega’s. Flexibel werken, betrokken zijn en extra stappen zetten staan centraal.

Lees meer over: ‘Samen vooruit: Laila ondersteunt jongeren en collega’s in het AMV-team’

‘Nicolet: ‘Kinderen zien bloeien, gezinnen zien groeien’’

Op de Stoeltjesgroep helpt Nicolet kinderen met extra begeleiding en ondersteunt ze ouders bij hun vragen. Haar werk bij Jeugdformaat…

Lees meer over: ‘Nicolet: ‘Kinderen zien bloeien, gezinnen zien groeien’’

Of stuur direct een Whatsapp naar [staat bij de werkgever]