Ambulant hulpverlener bij Ouderschap Blijft

Ambulant hulpverlener bij Ouderschap Blijft - Werken bij Jeugdformaat

Ambulant hulpverlener bij Ouderschap Blijft

Het aantal (echt)scheidingen in Nederland neemt elk jaar toe. Bij veel scheidingen verloopt de communicatie tussen ouders moeizaam: er zijn slepende meningsverschillen, spanningen of conflicten. Vaak hebben kinderen hier het meeste last van. Vanuit de methodiek Ouderschap Blijft/Parallel Solo Ouderschap zorgen wij ervoor dat ouders hun kinderen weer centraal gaan stellen, leren we hen hun ouderlijke strijd als ex partners los te laten en te groeien naar volwassen ouderschap.

Randgemeenten – standplaats Voorburg - 28-36 uur

Het aantal (echt)scheidingen in Nederland neemt elk jaar toe. Bij veel scheidingen verloopt de communicatie tussen ouders moeizaam: er zijn slepende meningsverschillen, spanningen of conflicten. Vaak hebben kinderen hier het meeste last van. Vanuit de methodiek Ouderschap Blijft/Parallel Solo Ouderschap zorgen wij ervoor dat ouders hun kinderen weer centraal gaan stellen, leren we hen hun ouderlijke strijd als ex partners los te laten en te groeien naar volwassen ouderschap.

Als ambulant hulpverlener voer jij gezamenlijke (met beide ouders) of individuele bemiddelingsgesprekken met gescheiden ouders zodat zij het ouderschap weer op kunnen pakken en samen afspraken kunnen maken over de opvoeding, de verzorging en het opstellen van een zorgregeling en ouderschapsplan. Je bemiddelt tussen conflicterende ouders en de-escaleert de situatie mocht dat nodig zijn.

Doormiddel van het creëren van een veilige gespreksomgeving verbeter jij de communicatie tussen beide ouders en voorkom of beëindig je ontwikkelstagnatie en-of loyaliteitsconflicten bij het kind of de kinderen. We werken toe naar een situatie waarin een kind zich vrij en onbelemmerd kan ontwikkelen met en bij beide ouders.

Een van de doelen is om het contact tussen ouders met diens kind of kinderen te herstellen. Begeleid bezoek of begeleide omgang kan daaraan bijdragen. Jij geeft dit vorm samen met een kindbegeleider en begeleidt de ouder(s) naar onbegeleid contact.

In alles wat we doen stellen we het belang van het kind centraal. Daarom kan het voorkomen dat de kinderen geheel of deels betrokken worden bij het traject. Het is daarom belangrijk dat je beseft welke impact een scheiding teweeg kan brengen.

Een afgeronde hbo opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek of Toegepaste psychologie)

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met gezinssystemen en ervaring in het werken met complexe gezinssituaties (waarbij sprake kan zijn van persoonlijkheidsproblematiek bij één of beide ouders)

Je hebt (methodische) kennis van complexe scheidingsproblematiek

Je bent bij voorkeur bekend met de methodiek Ouderschap Blijft/Parallel Solo Ouderschap (of 1 van beiden)

Je kunt goed omgaan met weerstand, meerzijdige partijdigheid en conflictsituaties en hebt kennis van bemiddelingstechnieken

Verder is het voor de functie belangrijk dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart.

Een salaris van minimaal € 3.601,- en maximaal en € 5.410,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg

Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van minimaal 28 uur tot maximaal 36 uur per week

Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen

Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof

Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen via onze Jeugdformaat Academie

Daarnaast krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt.

Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Word jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Monique de Brakeleer, recruiter, [staat bij de werkgever].

Er is geen sluitingsdatum bij deze vacature. Wij sluiten de vacature als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer. Mocht je vragen hebben, mail naar [staat bij de werkgever] .

Zodra je jouw sollicitatie verstuurt, ontvang je direct een bevestiging. De recruiters bekijken je gegevens zorgvuldig.

Binnen 3 werkdagen hoor je telefonisch van ons en bespreken wij kort jouw cv en motivatie.

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeids­voorwaarden­gesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

‘Lia: een vertrouwd gezicht bij Jeugdformaat’

Lia ging met pensioen, maar blijft als vrijwilliger kinderen en collega’s ondersteunen bij Jeugdformaat. Een leven vol betrokkenheid en zorg.

Lees meer over: ‘Lia: een vertrouwd gezicht bij Jeugdformaat’

Of stuur direct een Whatsapp naar [staat bij de werkgever]