HR Medewerker

HR Medewerker - Triangle Intérim Nederland (Apeldoorn, 32-40 uur)

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van verantwoordelijkheid, vrijheid en veel afwisseling? Zoek jij geen functie waarin je alleen maar uitvoert wat er op je bord ligt, maar juist een rol waarin je écht invloed hebt op hoe HR binnen een organisatie wordt ingevuld?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Voor Triangle en Techvisie zoeken wij een HR Medewerker die ons gaat helpen om HR naar een nóg hoger niveau te brengen. Je wordt verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-zaken, denkt mee over HR-beleid en krijgt alle ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Een HR-rol met vrijheid én verantwoordelijkheid

Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en houden we van mensen die initiatief nemen. Je komt terecht in een informeel team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid, humor en het gezamenlijk vieren van successen.

Als HR Medewerker krijg je veel vrijheid in hoe jij jouw werk organiseert. Maar die vrijheid past alleen bij iemand die zelfstandig kan werken, overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Jij bent iemand die niet wacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren, maar zelf ziet wat nodig is en daarmee aan de slag gaat.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-proces rondom onze interne medewerkers van Triangle en Techvisie. Je houdt je bezig met zowel de dagelijkse HR-operatie als met het verder ontwikkelen van onze HR-aanpak.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en uitvoeren van de volledige HR-administratie;
• Verzorgen van personeelsmutaties, contracten en personeelsdossiers;
• Uitvoeren van de HR- en salarisadministratie in BCS Polaris;
• Begeleiden van het verzuimproces en contact onderhouden met medewerkers;
• Werving & selectie van interne medewerkers voor onze vestigingen door heel Nederland;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het gehele recruitmentproces;
• Meedenken over HR-beleid en verbeteringen binnen onze organisatie;
• Signaleren van kansen om processen slimmer, beter en efficiënter te maken.

Omdat jij de enige HR-professional binnen de organisatie bent, krijg je een brede verantwoordelijkheid en zie je direct het resultaat van jouw werk.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2.900,- en €4.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;
• Een dienstverband van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
• 31,5 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een jaarlijkse winstuitkering;
• Een leaseauto is voor deze rol bespreekbaar;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol;
• Ruimte om HR verder vorm te geven en jouw ideeën door te voeren;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een gezellig en ambitieus team;
• Leuke uitjes, events en vrijdagmiddagborrels;
• Een informele werkomgeving waarin jouw mening telt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken geen traditionele HR-medewerker die graag binnen vaste kaders werkt. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om zelfstandig te opereren en energie krijgt van een brede rol met veel doorgroeimogelijkheden.

Je bent iemand die:

• 1 tot 3 jaar ervaring heeft binnen HR;
• Een HRM-opleiding heeft afgerond of vergelijkbare ervaring heeft;
• Zelfstandig kan werken en goed prioriteiten kan stellen;
• Sterk georganiseerd is en overzicht houdt;
• Communicatief sterk is en makkelijk contact maakt;
• Stevig in zijn of haar schoenen staat en niet bang is om verantwoordelijkheid te pakken.

Ervaring met salarisadministratie is geen harde eis, maar wel een grote pré. Je hoeft niet alles al te kunnen, zolang je maar de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Onze voorkeur gaat uit naar een 40-urig dienstverband, 32 uur is bespreekbaar.

Over Triangle en Techvisie

Wat in 2007 begon als Synensis Bouw, is inmiddels uitgegroeid tot een internationale arbeidsbemiddelaar met meer dan 250 vestigingen in Europa. Sinds 2019 maken we deel uit van het Franse Triangle Intérim, en in 2023 breidden we onze expertise uit door de overname van Techvisie – specialist in internationale arbeidsbemiddeling.

Onze missie is helder: Wij verbinden vakmensen met de juiste werkgevers, in sectoren waar we écht verstand van hebben. We weten waar we het over hebben en zijn trots op ons vak.

Ondanks onze internationale groei zijn we altijd een nuchtere en betrokken organisatie gebleven. Geen formele lagen of afstandelijke managers, maar een hecht team dat samenwerkt, successen viert en elkaar versterkt. Werken bij Triangle betekent onderdeel zijn van een informele ambitieuze club, waar vertrouwen, inzet en plezier centraal staan.

Wij zoeken mensen die samen met ons willen bouwen ; aan een team, aan groei, en aan de toekomst van werk.

Klaar voor deze uitdaging?

Ben jij die zelfstandige HR-professional die graag verantwoordelijkheid pakt en wil meegroeien met onze organisatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Vragen n.a.v. de vacature? Neem dan contact op met Joris Brouwer via [staat bij de werkgever] of bel naar 055 – 2002 319.

Wij kijken uit naar jouw reactie!