Junior Recruitment Consultant technisch recruitmentbureau — Amsterdam · €3.000/mnd + Giga Bonus

Fulltime · Junior / Starter · Flexibel werken mogelijk · Startdatum: zo snel mogelijk

Een gespecialiseerd technisch recruitmentbureau in Amsterdam zoekt een Junior Recruitment Consultant vanaf €3.000 bruto per maand op fulltime basis. Via een leertraject van 6 tot 12 maanden ontwikkel je je tot een volwaardig recruitment specialist in een technische nichemarkt, begeleid door een ervaren Lead Consultant.

WAT GA JE DOEN ALS JUNIOR RECRUITMENT CONSULTANT?
De Junior Recruitment Consultant is actief in het volledige recruitmentproces: van het zoeken en selecteren van kandidaten tot het opbouwen van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
 

• Scouten, benaderen en screenen van technisch hoogopgeleide kandidaten via diverse kanalen.
• Voeren van intakegesprekken en sollicitatiegesprekken om kandidaten te beoordelen op geschiktheid en ambitie.
• Opbouwen van een eigen kandidatennetwerk binnen de technische nichemarkt.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en bijdragen aan het invullen van vacatures.
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden, tarieven en contractsvoorwaarden.
• Bijdragen aan aftersales, relatiebeheer en business development binnen het eigen klantenbestand.

WAT BRENG JE MEE?
De organisatie zoekt een gedreven starter met sterke mensenënkennis, communicatieve vaardigheden en de ambitie om door te groeien in recruitment.
 

• Minimaal HBO- of WO-bachelordiploma.
• Interesse in mensen, loopbaanontwikkeling en de technische arbeidsmarkt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, energieke en resultaatgerichte instelling.
• Affiniteit met techniek of bereidheid om je hierin te verdiepen.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER JOU?

• Bruto startsalaris vanaf €3.000 per maand op basis van fulltime.
• Progressief, onbeperkt commissiemodel met bonuspotentieel bovenop het vaste salaris.
• Persoonlijke begeleiding via mentorschap en een gestructureerd groeipad.
• Helder carrièrepad: van Junior naar Senior Consultant, Lead, Principal Consultant of Recruitment Manager.
• Informele en ambitieuze werkcultuur met wekelijkse borrels, teamuitjes en sportmogelijkheden.
• Moderne werkplek in Amsterdam met flexibele werkmogelijkheden.

OVER DE OPDRACHTGEVER
De opdrachtgever is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich volledig richt op technisch hoogopgeleide professionals. Dankzij een hyperfocus op de technische nichemarkt kennen zij de markt door en door en werken zij samen met toonaangevende opdrachtgevers in Nederland en België. De organisatie combineert recruitmentexpertise met inhoudelijke marktkennis, korte lijnen en concrete ontwikkelkansen.

LOCATIE EN WERKOMGEVING
De functie is gevestigd in Amsterdam, uitstekend bereikbaar per openbaar vervoer en auto. Flexibel werken is mogelijk; de exacte regeling wordt bij indiensttreding besproken.

VOOR WIE IS DEZE VACATURE INTERESSANT?
Deze functie is interessant voor recent afgestudeerden of starters met een achtergrond in HRM, psychologie, communicatie, bedrijfskunde of techniek. Kandidaten die willen groeien richting een rol als recruiter, talent acquisition specialist of recruitment consultant in een technische nichemarkt zijn bij uitstek geschikt.

VEELGESTELDE VRAGEN

Vraag Antwoord Wat is het salaris voor deze Junior Recruitment Consultant? Het startsalaris bedraagt vanaf €3.000 bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met een onbeperkt commissiemodel. Is thuiswerken mogelijk? Ja, flexibel werken is mogelijk. De exacte regeling wordt bij aanvang van het dienstverband besproken. Wat is het vereiste opleidingsniveau? Een HBO- of WO-bachelordiploma is vereist. De studierichting is minder bepalend dan mensenënkennis, drive en leervermogen. Hoe ziet het leertraject eruit? Het leertraject duurt 6 tot 12 maanden en wordt begeleid door een ervaren Lead Consultant. Je leert stap voor stap alle aspecten van recruitment, kandidaatselectie en klantrelatiebeheer. Wat zijn de doorgroeimogelijkheden? Het carrièrepad loopt van Junior naar Senior Consultant, vervolgens Lead of Principal Consultant en eventueel Recruitment Manager of Business Manager. Is ervaring in de technische sector vereist? Nee, affiniteit met techniek of de bereidheid je hierin te verdiepen is voldoende.

SAMENVATTING VAN DE VACATURE

Functie Junior Recruitment Consultant Bedrijf Technisch recruitmentbureau Amsterdam Locatie Amsterdam (flexibel) Salaris Vanaf €3.000 bruto/maand + commissie (fulltime) Dienstverband Fulltime Ervaringsniveau Junior / Starter Sector Recruitment / techniek Startdatum Zo snel mogelijk

Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie over deze functie als Junior Recruitment Consultant bij een technisch recruitmentbureau in Amsterdam.