HR administratief medewerker

Je ondersteunt de verzuimafdeling door dossiers en administratie zorgvuldig te verwerken en de voortgang te bewaken.

Harde eisen

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Affiniteit met verzuim- en HR-administratie
• Gestructureerd en nauwkeurig werken

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• een goed pensioen
• bonusregeling
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek
• de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• vergoeding voor woon-werkverkeer
• vergoeding voor zakelijke kilometers
• een laptop van ons
• een telefoon- en data abonnement met werelddekking
• een NS Business Card (ook voor privégebruik)
• diverse opleidingen en loopbaancoaching

Wat je gaat doen

• Je controleert verzuimdossiers op belangrijke momenten en koppelt ontbrekende informatie terug aan de dossierverantwoordelijke.
• Je verwerkt inkomende correspondentie, digitale documenten, bezwaarschriften en facturen.
• Je digitaliseert en completeert verzuimdossiers en bewaakt de voortgang van de afdelingsadministratie.
• Je plant de agenda’s van POB en bedrijfsartsen.

Werkomgeving

• Kantoor
• Zorg

Vaardigheden

• verzuimadministratie
• dossierbeheer
• documentverwerking
• agenda- en planningsbeheer
• administratieve nauwkeurigheid

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — Uitstekend

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online
• Solliciteer direct via de vacature.
• Neem voor vragen contact op met de Talent Acquisition Specialist.