Senior Recruiter Interim Professionals

Je beheert klantaanvragen van intake tot plaatsing en zoekt interim professionals die passen bij de klant en diens organisatiecultuur.

Harde eisen

• Ervaring hebben binnen recruitment
• Een netwerk opbouwen en daarin investeren
• Durven doorvragen en nee zeggen als een match niet klopt
• Hbo werk- en denkniveau
• Uitstekend Nederlands in woord en geschrift
• Minimaal vier dagen per week beschikbaar zijn

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Twee keer per week personal bokstraining met het team
• Ruimte voor ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• De mogelijkheid van een sabbatical

Wat je gaat doen

• Je brengt samen met sales de klantvraag in kaart en leert de klantorganisatie kennen.
• Je zoekt en benadert interim professionals in je netwerk en daarbuiten.
• Je voert intakes en stelt passende kandidaten met onderbouwing aan klanten voor.
• Je houdt contact met professionals tijdens hun opdracht.
• Je onderzoekt hoe recruitmentprocessen slimmer kunnen en helpt nieuwe tools in gebruik te nemen.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Klantvragen verduidelijken
• Interim professionals zoeken en benaderen
• Intakes uitvoeren
• Kandidaten voorstellen
• Recruitmentprocessen verbeteren

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — uitstekend

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• email
• Stuur je cv en een paar zinnen over waarom jij hier past naar linda.goossens@pro-act.nl.
• Je kunt vooraf bellen voor een kennismaking.