40uurWO/MScUtrechtPortfolio ManagerVacature bekijken

Breng richting, structuur en voorspelbaarheid in complexe projectomgevingen en help organisaties sturen op wat écht waarde oplevert.

Als senior consultant project & portfolio management werk je op het snijvlak van strategie, projectuitvoering, portfoliosturing en organisatieverandering. Je helpt organisaties om scherpe keuzes te maken, projecten beter te prioriteren en veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Je adviseert directie, bestuur en hoger management over de inrichting en professionalisering van projecten, programma’s en portfolio’s. Daarbij ontwikkel je processen, kaders en sturingsmechanismen die zorgen voor meer overzicht, betere besluitvorming en voorspelbare uitvoering.

In deze rol ben je de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je vertaalt ambities naar structuur, ritme en resultaat. Je richt PMO-functies in of professionaliseert bestaande structuren, begeleidt teams in projectmatig werken en zorgt dat governance, samenwerking en besluitvorming duurzaam worden versterkt.

De organisatie is een adviesbureau dat organisaties helpt om beter te sturen, veranderen en presteren. Binnen de vakgroep Projects & Change ligt de focus op strategisch projectmanagement, procesoptimalisatie, portfoliosturing en organisatieverandering.

De organisatie werkt voor toonaangevende klanten in complexe omgevingen, waaronder publieke organisaties zoals gemeenten en Rijksoverheid. De vraagstukken bevinden zich vaak dicht op de kern van besluitvorming, waar strategie, bedrijfsvoering en uitvoering samenkomen.

De cultuur is professioneel, ondernemend en collegiaal. Consultants krijgen veel autonomie en verantwoordelijkheid, maar werken tegelijkertijd in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling centraal staan. Er is ruimte om leiderschap te tonen, expertise verder uit te bouwen en zichtbaar impact te maken bij klanten.

Wat de organisatie kenmerkt, is de combinatie van inhoudelijke scherpte en praktische realisatiekracht. Advies blijft niet hangen in plannen, maar wordt vertaald naar concrete verbeteringen in governance, prioritering, processen en samenwerking.

Strategische impact: Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op besluitvorming, prioritering en uitvoering.

Veel autonomie: Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig richting te geven aan complexe opdrachten.

Senior verantwoordelijkheid: Je bent sparringpartner voor directie, bestuur en hoger management.

Professionele werkomgeving: Je werkt met collega’s die kwaliteit, eigenaarschap en samenwerking belangrijk vinden.

Hybride werken: Je werkt afwisselend bij klanten, op kantoor en vanuit huis.

Ruimte voor ontwikkeling: Er is structurele aandacht voor kennisdeling, vakontwikkeling en verdere verdieping.

Maatschappelijke relevantie: Je werkt aan opdrachten waarin betere sturing en uitvoering bijdragen aan organisaties met impact.

Collegiale cultuur: Je komt terecht in een ondernemende omgeving waarin expertise wordt gedeeld en samenwerking centraal staat.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

Project- en portfolio-expertise: Je hebt ervaring met projectmanagement, portfoliosturing, PMO of portfolio governance.

Strategisch denkvermogen: Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke keuzes, acties en prioriteiten.

Consultancyervaring: Je voelt je thuis in een omgeving waarin verantwoordelijkheid, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan.

Bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je makkelijk op directie- en managementniveau en weet verwachtingen goed te managen.

Veranderkracht: Je begrijpt zowel de procesmatige als organisatorische kant van verandering en projectuitvoering.

Ervaring met publieke organisaties: Je hebt bij voorkeur ervaring binnen gemeenten of Rijksoverheid.

Tooling en sturing: Je hebt ervaring met PPM-software of systemen voor project- en portfoliosturing.

Communicatieve kracht: Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, teams en organisatieniveaus.

Resultaatgerichtheid: Je wilt organisaties beter achterlaten dan je ze aantrof: professioneler, gestructureerder en met sterker projectmatig werken.

Ben jij klaar om organisaties te helpen hun projecten en portfolio’s scherper te sturen, beter te prioriteren en duurzamer te realiseren? Stuur je CV en motivatie naar [staat bij de werkgever] of neem contact op voor een kennismaking. We leren je graag kennen.

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Upload failed. Max size for files is 10 MB.

Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.

Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Schrijf je in voor de vacature nieuwsbrief

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt