40uurWO/MScAmsterdamStrategy Consulting PrincipalVacature bekijken

Vacature Strategy Consulting Principal | OmegaSearch

Strategische leiderschapsrol voor een ervaren consultant die complexe opdrachten leidt, klantrelaties verdiept en actief bijdraagt aan de groei van een internationaal strategieadviesbureau.

Als Principal werk je op het niveau waar strategie, uitvoering en commercie samenkomen. Je leidt complexe adviestrajecten voor toonaangevende organisaties en bent verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke kwaliteit van projecten als de ontwikkeling van klantrelaties.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met ondernemerschap. Je begeleidt teams van consultants, stuurt projecten aan en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere strategische keuzes voor klanten. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe opdrachten, het versterken van klantrelaties en het verder uitbouwen van expertisegebieden binnen de organisatie.

Je werkt intensief samen met partners en andere senior consultants om organisaties te helpen hun concurrentiepositie te versterken, nieuwe bedrijfsmodellen te ontwikkelen en strategische transformaties succesvol te realiseren. Daarbij lever je niet alleen advies, maar draag je ook actief bij aan de implementatie van oplossingen.

De organisatie is een internationaal strategieadviesbureau dat wereldwijd samenwerkt met grote ondernemingen en publieke organisaties aan complexe strategische vraagstukken. Binnen sectoren zoals industrie, energie, retail, technologie en consumentengoederen ondersteunt het bedrijf klanten bij het versterken van hun concurrentiepositie en het realiseren van duurzame groei.

De missie van de organisatie is om bedrijven te helpen beter voorbereid te zijn op een snel veranderende wereld. Door diepgaande analyse, strategisch inzicht en nauwe samenwerking met klanten worden oplossingen ontwikkeld die daadwerkelijk impact maken. Consultants werken daarbij aan vraagstukken zoals nieuwe businessmodellen, operationele verbeteringen en grootschalige transformaties.

Binnen de organisatie staat professionele ontwikkeling centraal. Consultants werken in kleine projectteams waarin intensieve samenwerking, mentoring en kennisdeling een belangrijke rol spelen. Hierdoor ontstaat een omgeving waarin medewerkers snel verantwoordelijkheid krijgen en zich inhoudelijk kunnen ontwikkelen.

De cultuur kenmerkt zich door een combinatie van analytische scherpte, ondernemerschap en collegialiteit. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen, expertise op te bouwen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De organisatie opereert internationaal en werkt vanuit meerdere kantoren wereldwijd, waaronder een vestiging in Amsterdam waar consultants samenwerken aan projecten voor zowel nationale als internationale klanten.

Werken aan complexe strategische vraagstukken voor toonaangevende organisaties

Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en mentoring

Samenwerken met ervaren consultants in internationale projectteams

De mogelijkheid om actief bij te dragen aan business development en thought leadership

Een dynamische werkomgeving waarin verantwoordelijkheid en ondernemerschap worden gestimuleerd

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

Strategisch leiderschap: Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het leiden van complexe consultancyprojecten en het begeleiden van teams.

Analytisch vermogen: Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar heldere strategische adviezen.

Relatiegericht werken: Je bouwt sterke relaties op met klanten en weet vertrouwen te creëren op senior niveau.

Ondernemerschap: Je ziet commerciële kansen en draagt actief bij aan het ontwikkelen van nieuwe opdrachten.

Internationale oriëntatie: Je voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving en communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.

Ben je klaar om complexe strategische vraagstukken te leiden en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van zowel klanten als de organisatie? Dan nodigt het bedrijf je uit om je CV en motivatie te delen. Na een eerste kennismaking volgen doorgaans meerdere gesprekken waarin inhoud, ervaring en wederzijdse verwachtingen worden besproken. Zo ontstaat een goed beeld van de rol, het team en de impact die je als Principal kunt maken.

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Upload failed. Max size for files is 10 MB.

Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.

Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Schrijf je in voor de vacature nieuwsbrief

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recru