40uurWO/MScUtrechtConsultant Medisch Specialistische ZorgVacature bekijken

Vacature Consultant Medisch Specialistische Zorg | OmegaSearch

Adviseer zorgorganisaties over risicobeheersing, stuurinformatie en administratieve processen, en help hen met data, inhoudelijk advies en slimme oplossingen betere keuzes te maken.

Als Consultant Medisch Specialistische Zorg ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan een vaste groep zorgorganisaties. Je ondersteunt klanten bij het beheersen van risico’s, het professionaliseren van administratieve processen en het verbeteren van hun bedrijfsvoering.

Je werkt nauw samen met consultants, dataspecialisten en andere collega’s. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor verschillende stakeholders binnen de klantorganisatie. Je adviseert over vraagstukken, begeleidt de implementatie van producten en vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar praktische verbeteringen.

In deze functie combineer je gegevens uit onder andere elektronische patiëntendossiers, financiële systemen en HR-systemen. Op basis daarvan ontwikkel je relevante inzichten waarmee klanten hun beleid, administratie en inzet van middelen kunnen optimaliseren.

De organisatie is actief binnen de Nederlandse gezondheidszorg en ondersteunt ziekenhuizen, GGZ-instellingen en organisaties binnen onder meer de ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdzorg, gehandicaptenzorg en huisartsenzorg.

Door zorgadministratie slim te automatiseren en data bruikbaar te maken, helpt het bedrijf zorgorganisaties om administratieve lasten te verminderen, geleverde zorg correct te registreren en beschikbare middelen verantwoord in te zetten. Hierdoor houden zorgprofessionals meer tijd over voor het verlenen van zorg.

De werkomgeving is informeel, collegiaal en laagdrempelig. Medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig keuzes te maken en ideeën aan te dragen. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, zowel binnen projectteams als tijdens interne bijeenkomsten en sociale activiteiten.

Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je organiseert zelfstandig je werkzaamheden en neemt eigenaarschap over je klanten en resultaten.

Resultaatgericht werken: De focus ligt op duurzame dienstverlening en tevreden klanten, niet op het maken van zoveel mogelijk declarabele uren.

Langdurige klantrelaties: Je werkt voor meerdere zorgorganisaties en bouwt samen met collega’s aan structurele verbeteringen.

Hybride werken: Je kunt werkzaamheden op kantoor, thuis en bij klanten combineren.

Persoonlijke ontwikkeling: Je krijgt ruimte om nieuwe kennis op te doen, initiatief te nemen en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Collegiale werkomgeving: Je werkt binnen een betrokken team waarin kennisdeling, samenwerking en sociale activiteiten belangrijk zijn.

Maatschappelijke relevantie: Je draagt direct bij aan een efficiëntere en beter bestuurbare gezondheidszorg.

Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?

Academische achtergrond: Je beschikt over een universitaire opleiding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskunde, economie, econometrie, zorgmanagement of medische wetenschappen.

Consultancyervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als consultant, bij voorkeur in de zorg en mogelijk ook ervaring omtrent procesoptimalisatie, auditing, financiële vraagstukken of ICT implementaties.

Kennis van de zorg: Je begrijpt de dynamiek van de medisch-specialistische zorg of wilt je hier verder in verdiepen. Kennis van relevante wet- en regelgeving is waardevol.

Analytisch vermogen: Je kunt gegevens uit verschillende bronnen combineren en vertalen naar begrijpelijke conclusies en adviezen.

Stakeholdermanagement: Je communiceert gemakkelijk met professionals, managers en bestuurders en past je benadering aan de situatie aan.

Ondernemerschap: Je ziet kansen om klanten verder te helpen en denkt actief mee over passende producten en diensten.

Persoonlijke houding: Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en gericht op het behalen van duurzame resultaten.

Wil je zorgorganisaties helpen om administratieve processen slimmer in te richten en betere beslissingen te nemen op basis van data? Stuur dan je cv en motivatie naar [staat bij de werkgever] of neem contact op met Thomas Janssen voor een kennismaking.

*Onderzoek toont aan dat vrouwen vaak pas solliciteren als ze aan alle gestelde eisen voldoen, terwijl mannen al reageren bij 60%. Herken jij jezelf in deze uitdaging, maar twijfel je of je volledig aan de eisen voldoet? Aarzel dan niet en stuur ons je CV!

Upload failed. Max size for files is 10 MB.

Bedankt voor je sollicitatie. We komen zo snel mogelijk bij je terug.

Oeps! Er is iets fout gegaan. Probeer het opnieuw.

Schrijf je in voor de vacature nieuwsbrief

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Wij leren je graag beter kennen en willen weten wat jij belangrijk vindt in een baan. We controleren je CV en geven je feedback wanneer nodig.

Wij verzorgen een volledige gespreksnotitie en koppelen je aan de juiste persoon.

Wij helpen je met de voorbereiding en blijven betrokken gedurende het gehele sollicitatieproces.

Wij checken regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat en zien je graag terug tijdens onze borrels!

Omega Search heeft Hannah begeleid bij het vinden van een passende nieuwe baan. Twee maanden later, checkten we even bij haar in om terug te blikken op haar sollicitatieproces via Omega Search.

Ik kijk heel positief terug op alle contacten die ik met Omega Search heb gehad. Ze begrepen mijn wensen perfect en kwamen met hele passende opties die goed aansloten bij mijn wensen.

Geweldig kantoor. Ze nemen echt de tijd voor kandidaten, proberen een goede match te vinden en helpen met de voorbereidingen voor alle interviews. Deze mensen hebben jouw beste belangen voor ogen.

Mijn eerste telefoongesprek met Mark van Omega Search gaf mij direct een vertrouwd gevoel. Waar je bij veel recruitmentbureaus soms op de addertjes onder het gras moet wachten, was Mark direct eerlijk

Staat jouw antwoord er niet bij? Neem contact met ons op en wie weet kunnen wij je verder helpen.

Als ik solliciteer via Omega Search heb ik dan meer garantie dat ik daadwerkelijk de baan krijg?

Dat je daadwerkelijk de gewenste functie krijgt kunnen wij helaas niet garanderen. Je zult het nog steeds op moeten nemen tegen andere sollicitanten uit verschillende hoeken. Echter geloven wij wel dat je een streepje voor hebt op andere sollicitanten door de voorbereiding en begeleiding die Omega Search biedt.

Hoe het sollicitatieproces er exact uitziet verschilt per bedrijf. Echter is de begeleiding die Omega Search biedt altijd consistent. Ondanks dat de sollicitatiegesprekken bij het bedrijf zelf worden gevoerd, blijven wij gedurende het gehele process betrokken. Tijdens het initiële kennismakingsgesprek zal er worden gekeken naar de behoeften en kwaliteiten van de kandidaat om zo de juiste match te vinden. Vervolgens zorgen we ervoor dat jij als kandidaat optimaal voorbereid bent door middel van het oefenen van casussen en gesprekken.

Waarom zou ik samenwerken met een recruiter?

Omega Search is een bedrijf dat het negatieve stigma van recruitment wil doorbreken door mensen écht te helpen. Wij plaatsen een kandidaat dan ook alleen bij een bedrijf als we het gevoel hebben dat beide partijen er gelukkig van worden. Ook helpen we je graag verder als je een afwijzing krijgt of een uitdaging zoekt buiten ons portfolio. Wij hebben een portfolio van verschillende interessante bedrijven waar wij voor werven. Dit betekent dat wij samen met jou naar meerdere opties kunnen kijken. Daarnaast kunnen wij jou helpen om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek en een goed woordje voor jou doen. Het warme contact tussen het bedrijf en ons én tussen ons en jou is enorm waardevol.

Wat onderscheidt Omega Search van andere recruiters?

Omega Search doorbreekt het heersende stigma over recruiters. Onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid t