Administratief Specialist Pensioen

Een goed salaris tussen € 3.000 en € 4.400 afhankelijk van ervaring en opleiding

Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen

29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag

Hybride werken (40% vanaf huis) en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Je profiteert van een aantrekkelijke e-bike leaseregeling met een bijdrage van Meijers, naast een NS Business Card voor comfortabel reizen met het OV

Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, een actieve personeelsvereniging en 'Young Meijers' en 'Meijers in Vorm'

HBO werk- en denk niveau en minimaal een afgeronde MBO opleiding

In bezit van Wft pensioen of bereid deze binnen 10 maanden na indiensttreding via Meijers te behalen

Minimaal 3 jaar administratieve werkervaring met (collectief) pensioen of inkomen

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Heb jij een aantal jaren ervaring in de wereld van (pensioen) verzekeringen en vind jij het leuk om samen met collega’s verantwoordelijk te zijn voor de pensioenadministratie? Denk jij ook altijd dat ene stapje verder na en ben jij accuraat en goed thuis in Excel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Administratief Medewerker Pensioen vorm jij een onmisbare schakel binnen onze pensioenafdeling. Jij ondersteunt onze Specialisten Pensioen door administratieve mutaties voor onze relaties correct en tijdig te verwerken. Je werkt zelfstandig aan collectieve pensioenregelingen en houdt actief controle op de kwaliteit van de administratie. Daarnaast voer je waar nodig uitgebreide controles uit op pensioenregelingen en implementaties (denk aan controle tarief / verzekerde bedragen /premies e.d.) en ondersteun je bij vraagstukken rondom verplichtstelling (zoals BPF-onderzoeken).

Jij zorgt dat de juiste informatie op de juiste plek belandt en biedt ondersteuning aan de afdeling waar nodig.

Naast de administratieve werkzaamheden, waar de focus ligt:

krijg je, als je dat leuk vindt, de ruimte om actief met de pensioen specialisten mee te denken door kritische vragen te stellen en voorstellen te doen;

draag je bij aan het optimaliseren van (pensioen)processen;

werk je graag met verschillende IT-systemen en zie je mogelijkheden om zaken slimmer in te richten.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je nauwkeurig werkt, maar óók veel ruimte krijgt om mee te denken.

Jij bent zelfstandig, proactief en servicegericht. Je werkt nauwkeurig, kunt goed schakelen en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang van processen. Je houdt van samenwerken in een hecht team en vindt het leuk om ook af en toe de energieke, extraverte collega te zijn die verbinding zoekt, meedenkt en initiatief toont. Herken jij

jezelf hierin? Dan leren we je graag kennen!

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers.

Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts vijf minuten lopen van de halte van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, zoals reizen met het OV of de e-bike. Minder uitstoot,

meer beweging en zo bouwen we samen aan een groenere werkdag en een duurzamere toekomst.

Ben jij de Administratief Specialist die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte

motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter), via [staat bij de werkgever].

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ik werk bij Meijers, omdat geen dag hier hetzelfde is en ik elke dag de kans krijg om nieuwe dingen te leren.

Ik werk bij Meijers, omdat het een mooi en ondernemend familiebedrijf is waar je volop de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen en waarbij het belang van de klant voorop gesteld wordt.

Ik werk bij Meijers, omdat wij een sociaal bedrijf zijn en samen het beste voor de klant willen bereiken.

Ik werk bij Meijers, omdat iedereen de ruimte krijgt en aangemoedigd wordt om zich te ontwikkelen in een zeer prettige werksfeer.

Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.

Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!