Analist bureau integriteit

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Jouw impact op de stad
Bureau integriteit geeft voorlichting en behandelt integriteitsmeldingen. Die meldingen gaan over fraude en/of grensoverschrijdend gedrag. We zoeken een enthousiaste analist-onderzoeker die energie krijgt van ‘de feiten op een rij zetten’.

• Je verzamelt feiten via gesprekken, documentanalyse, digitale bronnen, observaties en interne systemen;
• maakt een eerste inschatting van aard, ernst, reikwijdte en risico’s van een casus; Je bent daarbij instaat om proportionaliteit toe te passen;
• stelt objectieve en juridisch zorgvuldige feitenoverzichten op waar je collega’s mee verder kunnen;
• daarnaast signaleer je mogelijke patronen, afhankelijkheden, machtsdynamieken of risico’s op ondermijning waar je de organisatie mee helpt zich verder te ontwikkelen als de organisatie waar je samen én met plezier werkt voor Maastricht.

Ben jij degene die ervoor zorgt dat met jouw voorwerk en het onderzoeks- en analyse werk zowel je collega integriteitscoördinatoren én de organisatie verder kunnen? Dan willen we jou aan onze tafel.

Kennis en vaardigheden
Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau (juridisch, criminologisch, accountancy of vergelijkbaar);
• Ervaring met feitenonderzoek, dossieranalyse, hoor en wederhoor, casuïstiek;
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe situaties te structureren;
• Kennis van integriteitsnormen, misstanden, ondermijning en organisatorische risico’s.

Je bent:

• Vaardig in gespreksvoering, interviewtechnieken en objectieve verslaglegging;
• discreet, zorgvuldig, betrouw en onafhankelijk;
• In je communicatie helder, zakelijk en professioneel;
• Een collega die betrouwbaarheid, rust en objectiviteit uitstraalt richting melders, betrokkenen en leidinggevenden.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3824 - € 5624) (indicatief, functiewaardering loopt). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 17 augustus via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met manager Saskia Megens, bereikbaar via [staat bij de werkgever] of [[staat bij de werkgever]]. De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 19 augustus a.s.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.