Projectleider programma versterken financiële functie & doorontwikkeling financiële keten

Projectleider programma versterken financiële functie & doorontwikkeling financiële keten - Flexpeople

Projectleider programma versterken financiële functie & doorontwikkeling financiële keten

Einddatum:  01-07-2026  met optie op verlenging

Utrecht is een stad en gemeente in het midden van Nederland en de hoofdstad van de gelijknamige provincie. De gemeente is een belangrijk cultureel, economisch en historisch centrum, met een rijke geschiedenis die teruggaat tot de Romeinse tijd. Utrecht staat bekend om zijn mooie grachten, de Domtoren (de hoogste kerktoren van Nederland) en het bruisende stadscentrum met tal van cafés, winkels en musea. De stad is ook een belangrijk knooppunt voor transport, met het grootste treinstation van Nederland, Utrecht Centraal. Daarnaast herbergt de stad verschillende universiteiten, zoals de Universiteit Utrecht, en staat het bekend om zijn hoge kwaliteit van leven.

De afronding is gekoppeld aan: De voltooiing van het programma VFF (eind 2026). De implementatie en borging van de doorontwikkeling van de financiële functie.

Jij hebt:Je beschikt over een WO werk- en denkniveau in financieel/economische richting, aangevuld met een postdoctorale opleiding tot registercontroller. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen financiën bij een 100.000+ gemeente. Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiële processen en BBV. Beschikbaarheid voor ten minste 25 uur per week. Bereidheid tot werken op locatie in Utrecht.   Ervaring met werken in grote overheidsorganisaties (>2.000 medewerkers). Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke financieel beleid en P&C-instrumentarium. Ervaring in werken in een veranderkundig programma binnen gemeentefinanciën. Veranderkundige ervaring (leidinggeven aan gedrags- en cultuurverandering). Kennis van of ervaring met het werken binnen regierollen zoals coördinerend regisseur, business controller of coördinator P&C. Een pré is als je als adviseur werkzaam bent geweest bij een adviesbureau. Een pré is wanneer je leidinggevende bent geweest binnen gemeentefinanciën waarmee je ervaring hebt met de context en problematiek waarbinnen het programma acteert. Je hebt een training gevolg op het gebied van samenwerking in teams, bijvoorbeeld teamcoaching.Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.Competenties Proactief, verbindend en resultaatgericht. Analytisch sterk en bestuurlijk sensitief. Kan schakelen tussen strategie, proces en operatie.   Sterk in het structureren van complexe opgaven. Ervaring met complexe stakeholderomgevingen.   Draagt bij aan cultuurverandering: aanspreekbaar, samenwerkend, transparant.

Goed om te weten:Gesprekken zijn gepland op6 of 7 mei.De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisenmoetje voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?

Je beschikt over een WO werk- en denkniveau in financieel/economische richting.

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen financiën bij een 100.000+ gemeente.

Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiële processen en BBV.

Je CV is max 3 pagina’s enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

Je hebt veranderkundige ervaring (leidinggeven aan gedrags- en cultuurverandering).

Je hebt ervaring als adviseur werkzaam bent geweest bij een adviesbureau.

aangevuld met een postdoctorale opleiding tot registercontroller.

Je hebt ervaring met werken in grote overheidsorganisaties (>2.000 medewerkers).

Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke financieel beleid en P&C-instrumentarium.

Je hebt werkervaring als leidinggevende  binnen gemeente financiën waarmee je ervaring hebt met de context en problematiek waarbinnen een vergelijkbare programma acteert.

Je hebt een training gevolg op het gebied van samenwerking in teams, bijvoorbeeld teamcoaching..

Je hebt ervaring in werken in een veranderkundig programma binnen gemeente financiën.

Je hebt kennis van of ervaring met het werken binnen regierollen zoals coördinerend regisseur, business controller of coördinator P&C.

Ben jij klaar voor deze kans? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!

Werken via Flexpeople – dit kun je verwachten:

Persoonlijke intake: we bespreken jouw ervaring, ambities en voorkeuren;

Gerichte matching: wij koppelen je aan een opdrachtgever die écht bij je past;

Snelle en duidelijke communicatie: je weet altijd waar je aan toe bent;

Begeleiding tijdens je opdracht: we blijven betrokken en bereikbaar.

Projectcontract : bij deze contractvorm krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opdracht. Je krijgt een vast maandsalaris, vakantiedagen en reiskostenvergoeding. Bij ziekte wordt het salaris doorbetaald.

Payroll : bij deze contractvorm worden de gewerkte uren verloond. Per maand geef je door hoeveel uur je gewerkt hebt. De gewerkte uren worden verloond, hiervan krijg je een salarisstrook. Per maand kunnen de gewerkte uren verschillen. Vakantiedagen zijn verwerkt in het uurtarief. Bij ziekte wordt je niet doorbetaald. De vergeoding per maand ligt hoger dan bij een projectcontract.

ZZP : je werkt als zelfstandig professional op opdrachtbasis, met behoud van je ondernemerschap en ondersteuning waar nodig. Per maand stuur je Flexpeople een factuur voor de gewerkte uren. Flexpeople betaald de factuur zodra de opdrachtgever de gewerkte uren aan Flexpeople heeft betaald.

Vast contract: direct in dienst met zekerheid, goede arbeidsvoorwaarden en perspectief op de lange termijn. Je ontvangt een vaste aanstelling bij Flexpeople. Je ontvangt een vast salaris, vakantiedagen en reiskostenvergoeding. Bij ziekte wordt je salaris doorbetaald. Ook als je even geen opdracht hebt, betaald Flexpeople je salaris gewoon door.

De uiteindelijke contractvorm is afhankelijk van wat de opdrachtgever toestaat én van jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Welke vorm ook bij jou past: wij zorgen voor heldere afspraken, goede voorwaarden en persoonlijke begeleiding.

Neem contact op met Bartold van der Waal.