Medior Business Manager / Recruitment Consultant
Esler·Haarlem·€ 3.250 per maand·HR & recruitment·fulltime·Hbo·geplaatst 17 juni 2026·reageren tot 31 augustus 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Esler is een technische detacheerder uit Haarlem. Wij verbinden technische professionals aan projecten binnen onder andere infra, rail, energie, marine, industrie en utiliteit. We bestaan ruim 18 jaar, hebben sterke klantrelaties en staan nu voor een nieuwe groeifase.
Onze ambitie is helder: in 2030 willen we dé voorkeurspartner zijn voor technische detachering in de Randstad, met meer dan 100 professionals aan het werk. Daarvoor zoeken we mensen die willen knallen.
Waarom Esler?
Bij Esler kom je in een omgeving waar hard werken wordt gezien en beloond. We zijn ambitieus, direct en resultaatgericht. We houden van mensen die eigenaarschap pakken, afspraken nakomen en beter willen worden. Je krijgt duidelijke doelen, goede begeleiding en veel ruimte om te bouwen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de business.
Vacancy information
Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor je eigen commerciële succes. Je bouwt verder aan een eigen markt, klantenportefeuille en kandidatennetwerk. Het mooie is dat we al 18 jaar bestaan en je op een bestaande markt komt met lopende projecten en loyale opdrachtgevers. Zoals wij het zelf zien: een warm bad!
Je combineert sales, recruitment en accountmanagement. Dat betekent dat je klanten benadert, technische professionals spreekt, kansen signaleert en matches maakt die waarde opleveren voor alle partijen.
Concreet houd je je bezig met:
- actief benaderen van nieuwe en bestaande opdrachtgevers
- voeren van salesgesprekken met managers, projectleiders en directies;
- werven, spreken en begeleiden van technische professionals;
- matchen van kandidaten aan projecten bij loyale opdrachtgevers;
- opbouwen en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille;
- onderhandelen over tarieven, voorwaarden en samenwerkingen;
- bezoeken van klanten en professionals;
- behalen en overtreffen van commerciële targets;
- structureel werken met KPI’s, belmomenten en concrete weekdoelen.
Dit is geen afwachtende rol. Je belt veel, schakelt snel en gaat actief achter kansen aan. Eerst bellen, dan mailen. Afspraak is afspraak. En als je een “nee” krijgt, begint het commerciële werk pas echt.
What do you need
We zoeken iemand met commerciële drive. Iemand die energie krijgt van targets, deals, gesprekken en resultaat.
Jij past goed bij Esler als je:
- een afgeronde hbo-opleiding hebt;
- minimaal 2 jaar commerciële werkervaring hebt;
- ervaring hebt in recruitment, detachering, sales, accountmanagement of zakelijke dienstverlening;
- gewend bent om met targets of KPI’s te werken;
- graag belt, afspraken maakt en deals sluit;
- ondernemend, scherp en resultaatgericht bent;
- professioneel en representatief bent;
- goed Nederlands spreekt en schrijft;
- binnen ongeveer 40 minuten reistijd van Haarlem woont;
- fulltime op kantoor wilt werken.
Ervaring in technische detachering is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Commerciële mentaliteit, discipline en leervermogen vinden wij belangrijker.
What do we offer
Bij Esler krijg je de kans om je eigen business te bouwen binnen een organisatie met stevige groeiambities.
Wij bieden:
- salaris tussen € 3.250,- en € 4.500,- bruto per maand;
- uncapped bonus;
- OTE salaris: € 98.000,-
- leaseauto;
- laptop en telefoonvergoeding;
- 27 vakantiedagen;
- goede pensioenregeling;
- 50% korting op je sportabonnement;
- coaching van ervaren mensen uit recruitment en detachering;
- intern opleidingsprogramma gericht op sales, recruitment en accountmanagement;
- doorgroeimogelijkheden naar Senior Business Manager, Teamlead, Manager of Director;
- werken vanuit een modern kantoor in Haarlem.
Function contact information
Neem voor meer informatie contact op met Frank Ruck, bereikbaar op telefoonnummer [staat bij de werkgever]
Application contact information
Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoen aan het profiel? Reageer dan door te solliciteren op de vacature via onze website.
Over Esler:
Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.
Neem voor meer informatie contact op met Frank Ruck, Commercieel Directeur, bereikbaar op telefoonnummer [staat bij de werkgever].
Meer bij Esler
Wil jij de kans krijgen om opgeleid te worden tot projectleider? Als (Junior) Projectleider bij deze internationale machine- en apparaat bouwer ben jij actief in meer dan 25 landen. Samen met een…
- Zuid Oost Nederland (Limburg
Vacature Accountmanager buitendienst (Duitsland focus) | Esler Accountmanager buitendienst (Duitsland focus) Regio Zuid Oost Nederland (Limburg, Gelderland) Vacature gesloten, maar laat je gegevens…
- Haarlem
Company information Je gaat aan de slag binnen een grote industriële productieomgeving in regio Haarlem. Hier worden hoogwaardige producten vervaardigd voor verschillende internationale markten. De…
- Amersfoort
Vacature Commercieel Medewerker Binnendienst Duitsland | Esler Ben jij commercieel ingesteld, spreek je vloeiend Duits én heb je interesse in techniek? Dan is dit jouw kans! Commercieel Medewerker…
- Rotterdam | Waalhaven Zuid
Werk aan ETCS-systemen die de veiligheid op het spoor verbeteren Werk je graag aan technische installaties binnen een gestructureerde werkomgeving? In deze functie werk je aan de inbouw en…
- Den Helder
Company information Je gaat aan de slag bij de Koninklijke Marine binnen het Energiedistributiebedrijf (EDB) in Den Helder. Het EDB is verantwoordelijk voor de productie, distributie en het beheer…
En nog 36 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 31 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.