HR Adviseur

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers van redacties in Rotterdam en Zeeland over HR-vraagstukken en veranderingen.

Harde eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM
• Minimaal 5 jaar HR-advieservaring binnen een grotere organisatie
• Grondige kennis van verzuim- en sociale wetgeving in Nederland
• Rijbewijs en bereidheid om regelmatig te reizen binnen de regio en naar Amsterdam

Arbeidsvoorwaarden

• Auto van de zaak
• 8% vakantiegeld
• 4% persoonlijk keuzebudget
• Jaarlijkse winstdeling
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via DPG Academy en DPG Campus
• Eigen culturele feestdagen afstemmen

Mooi meegenomen

• Ervaring met werken binnen een grotere HR-afdeling

Wat je gaat doen

• Je beheert de HR-portefeuille voor ongeveer 400 medewerkers, waaronder redacteuren en journalisten.
• Je werkt gemiddeld drie dagen per week op redactielocaties in de regio en een vaste dag op het hoofdkantoor in Amsterdam.
• Je adviseert over verzuim, welzijn, loopbaanontwikkeling, teamdynamiek, uitstroom en reorganisaties.
• Je werkt samen met leidinggevenden, managers, HR-collega's, recruiters en specialisten.
• Je helpt HR-beleid in de dagelijkse praktijk uit te voeren en adviseert over HR-processen, arbeidswetgeving en gesprekken.
• Je signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan veranderprojecten en goed werkgeverschap.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-advies
• Verzuimbegeleiding
• Sociale wetgeving
• Arbeidswetgeving
• Gespreksvoering
• HR-processen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Rijbewijs

Werktijden

• Dagdienst

Reizen

• Regionaal reizen
• Dagelijks reizen