Kandidaat-notaris Vastgoed & Energie

Juridische puzzels, grote projecten en de energietransitie. Groei in een hecht team waar ambitie en collegialiteit samenkomen.

Stel je voor: jij zit aan tafel bij de onderhandelingen over een groot vastgoedproject. Samen met je team leg je de juridische basis voor projecten die onze maatschappij écht veranderen. Als kandidaat-notaris vastgoed bij Dirkzwager werk je vanaf dag één mee aan complexe, commerciële vastgoedtransacties én aan de energietransitie. Je stelt overeenkomsten en akten op, voert besprekingen en lost juridische puzzels op – geen standaardwerk, maar dossiers die er écht toe doen.

Een groot deel van je werk is energiegerelateerd. Denk aan het registreren van netwerken, het vestigen van opstalrechten voor zonneparken en due diligence bij de overname van duurzame energieprojecten. Je draagt direct bij aan de energietransitie – en dat merk je in je dossiers.

Daarnaast begeleid je commerciële vastgoedprojecten. We treden regelmatig op als partijadviseur en zijn al vroeg betrokken bij onderhandelingen. Je werkt met erfpacht- en opstalrechten, appartementsrechten en de scheiding van juridische en economische eigendom. Ook de bijbehorende financiering pak je op. Geen twee dossiers zijn hetzelfde.

Je werkt binnen de sectie Overheid & Vastgoed: een team van circa 80 professionals: advocaten, (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en ondersteuning die zich bezighouden met alle facetten van vastgoed. Je komt in het team van Anouk Bisseling .

Verder werk je in compacte, multidisciplinaire teams met collega’s binnen en buiten de sectie. Ervaren collega’s begeleiden je, maar je krijgt al snel de ruimte om zelfstandig te werken. Wij geloven dat je het snelst groeit door te doen.

De sfeer? Ambitieus én collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar we vieren successen net zo hard.

Je volgt – voor zover nodig – de notariële beroepsopleiding. Daarnaast helpen we je om een sterk regionaal netwerk op te bouwen, bijvoorbeeld via de JoKaNoBo, een Ronde Tafel of Juniorkamer. Goed voor je ontwikkeling én je zichtbaarheid in het vak.

Je bent (bijna) afgestudeerd in het notarieel recht, of je hebt al ervaring als kandidaat-notaris en zoekt een volgende stap. Je hebt een nieuwsgierige, leergierige houding. Je kijkt verder dan alleen de juridische inhoud en hebt interesse in de ontwikkelingen die het vak veranderen. Ook sta je open voor nieuwe technologie en maakt je (AI-)tools snel eigen. Je gebruikt deze op een bewuste manier en bent kritisch op de uitkomsten, waarbij je altijd zelf blijft nadenken en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je werk.

Je verdiept je in de praktijk en de cliënten waarvoor je werkt en leert hoe juridische vraagstukken passen binnen een bredere commerciële en strategische context. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen tot een volwaardige gesprekspartner voor cliënten en collega’s.

Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en resultaten. Je vraagt actief om feedback om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, werk je graag samen en voel je je thuis in een omgeving waarin verandering, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Een werkomgeving waarin je op hoog niveau samenwerkt aan dossiers die impact hebben. Ook krijg je de mogelijkheid om te werken met moderne juridische AI-technologie. En daarnaast:

Een bovengemiddeld startsalaris (eerstejaars: € 4.484 bruto per maand)

De mogelijkheid om parttime (4 dagen) te werken

Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Veel opleidings- en trainingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als gericht op soft skills.

Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: denk bijvoorbeeld aan een winstdelingsregeling, een fietsregeling en een budget om een thuiswerkplek in te richten.

Een open, informele cultuur met collega's die ook buiten werktijd dingen samen ondernemen.

Leuke evenementen zoals een wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s, tennistoernooi, en een ski- en cultuurreis.

Een diploma- en/of referentiecheck maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Heb je interesse in deze vacature? Dan willen wij je graag aanmoedigen om te solliciteren. Dirkzwager gelooft in gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen in onze organisatie.

Stuur je sollicitatie in via het formulier onderaan deze pagina

Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega

Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment

Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt

Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod

Juridische puzzels, grote projecten en de energietransitie. Groei in een hecht team waar ambitie en collegialiteit samenkomen.

Vragen? Neem contact op met Anouk van Rooij, Corporate recruiter bij Dirkzwager. Mail naar [staat bij de werkgever] of bel [staat bij de werkgever].

Bedankt voor je sollicitatie bij Dirkzwager! We streven ernaar om binnen een week contact met je op te nemen.

Klik hier om te lezen hoe we met je gegevens omgaan.