Advocaat-stagiair Arbeidsrecht

Dicht op de praktijk: snel schakelen, scherp adviseren en meewerken aan complexe zaken binnen het arbeidsrecht.

Je gaat als advocaat-stagiair aan de slag binnen de sectie Arbeid & Pensioen. Jouw werkzaamheden zijn heel divers. De ene dag heb je (on)geplande afspraken met een HR-medewerker van een cliënt over een (acuut) arbeidsrechtelijk probleem zoals een mogelijk ontslag op staande voet, een disfunctionerende werknemer of vragen rondom arbeidsongeschiktheid. De andere dag adviseer je cliënten over meer beleidsmatige of organisatorische kwesties, zoals de toepasselijkheid van een cao of het implementeren en/of actualiseren van een personeelshandboek.

Daarnaast ondersteun je de ervaren advocaten bij grote gespecialiseerde zaken. Je kunt daarbij denken aan reorganisaties, overnames of integriteitskwesties. Wij betrekken je ook direct bij het geven van lezingen en workshops voor cliënten.

Daarnaast volg je de Beroepsopleiding Advocaten en word je intern opgeleid door je patroon.

Je wordt onderdeel van de sectie Arbeid & Pensioen. Samen met enthousiaste advocaat-collega’s adviseer en procedeer je voor cliënten. Jouw cliënten zijn actief binnen (middel)grote (internationale) ondernemingen, overheidswerkgevers en veel (grote) zorginstellingen. Naast het arbeidsrecht is ook het pensioenrecht een belangrijke pijler van de sectie.

Je bent net afgestudeerd of al werkzaam als advocaat-stagiair. Het arbeidsrecht is jóuw rechtsgebied. Bij voorkeur ben je daarin ook afgestudeerd. Je hebt een nieuwsgierige, leergierige houding. Je kijkt verder dan alleen de juridische inhoud en hebt interesse in de ontwikkelingen die het vak veranderen.

Je staat open voor nieuwe technologie en maakt je (AI-)tools snel eigen. Je gebruikt deze op een bewuste manier en bent kritisch op de uitkomsten, waarbij je altijd zelf blijft nadenken en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je werk.

Je verdiept je in de praktijk en de cliënten waarvoor je werkt en leert hoe juridische vraagstukken passen binnen een bredere (commerciële en strategische) context. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen tot een volwaardige gesprekspartner voor cliënten en collega’s.

Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en vraagt actief om feedback om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast ben je communicatief vaardig, werk je graag samen en voel je je thuis in een omgeving waarin verandering, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een goed salaris. Een eerstejaars advocaat verdient bij Dirkzwager € 4.484,00 bruto.

Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een winstdelingsregeling, een goede pensioenregeling, een fietsplanregeling, een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je (eventueel) thuis werkt en een budget om een thuiswerkplek in te richten.

Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten (zowel vakinhoudelijk als soft skills), ook naast de (standaard) beroepsopleiding.

Collega’s die ook buiten werktijd gezellige dingen met elkaar doen.

Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s, een jaarlijks tennistoernooi en ski- en cultuurreis;

Aandacht voor een goede work-life balance.

Een diploma- en/of referentiecheck maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Heb je interesse in deze vacature? Dan willen wij je graag aanmoedigen om te solliciteren. Dirkzwager gelooft in gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat we tot de mooiste resultaten komen als we verschillende persoonlijkheden, perspectieven en achtergronden samenbrengen in onze organisatie.

Stuur je sollicitatie in via het formulier onderaan deze pagina

Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega

Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment

Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt

Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod

Dicht op de praktijk: snel schakelen, scherp adviseren en meewerken aan complexe zaken binnen het arbeidsrecht.

Vragen? Neem contact op met Anouk van Rooij, Corporate recruiter bij Dirkzwager. Mail naar [staat bij de werkgever] of bel [staat bij de werkgever].

Bedankt voor je sollicitatie bij Dirkzwager! We streven ernaar om binnen een week contact met je op te nemen.

Klik hier om te lezen hoe we met je gegevens omgaan.