Voorzitter raad van toezicht CBR Solliciteren tot: 22-08-2026

Voorzitter raad van toezicht – CBR - Chasse

Voor het CBR zoekt Chasse Executive Search de:

Het CBR is een landelijke organisatie met een hoofdkantoor in Rijswijk en 53 examenlocaties in het land. Het voert zijn wettelijke opdracht uit door het afnemen van meer dan 1,7 miljoen examens en toetsen per jaar, bijna 800.000 beoordelingen van de medische rijgeschiktheid, het opleggen van bijna 10.000 onderzoeken naar de rijgeschiktheid of rijvaardigheid en het opleggen van ruim 21.000 bestuursrechtelijke maatregelen (o.a. cursussen) na een mededeling van de politie (alcohol, drugs of gevaarlijk rijgedrag). Daarnaast is het CBR verantwoordelijk voor het registreren van meer dan 200.000 nascholingscursussen.

In formele zin is het CBR sinds 2013 een tarief-gefinancierd, publiekrechtelijk zelfstandig bestuursorgaan (zbo) met unieke wettelijke taken. Het CBR ressorteert onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. In het governancemodel is verder voorzien in een Raad van Toezicht. Overeenkomstig de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen kent het CBR ook een Gebruikersraad. In het governance model is verder voorzien in een raad van toezicht met vijf leden.  De tweehoofdige directie wordt benoemd door de minister van Infrastructuur en Waterstaat, op voordracht van de Raad van Toezicht.

De raad van toezicht is als intern toezichtorgaan gericht op de algemene gang van zaken en kijkt daarbij naar het belang van het CBR en alle daarbij betrokken belanghebbenden.

Het toezicht van de raad omvat ten minste het toezicht op de strategie en de risico’s en kansen verbonden aan de taken van het CBR, de opzet en de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen, het financieel meerjarenbeleidplan, de financiële jaarverslaggeving, de naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving en belangrijke bestuursbesluiten.

De juridische kaders voor het functioneren van de raad worden onder andere gevormd door de wegenverkeerswet en daarbij behorende lagere regelgeving.

De minister houdt toezicht op het CBR vanuit zijn politieke verantwoordelijkheid. Daarbij is het uitgangspunt dat het CBR de vrijheid heeft om de bedrijfsprocessen en de bedrijfsvoering naar eigen inzicht zo goed mogelijk in te richten. De raad van toezicht houdt als intern orgaan van het CBR, toezicht op onder meer die bedrijfsprocessen. De bevoegdheden van de raad van toezicht staan in het teken van dat interne toezicht.

De raad van toezicht legt over zijn toezichtactiviteiten verantwoording af in het jaarverslag en aan de minister.

De minister van Infrastructuur en Waterstaat benoemt de leden op grond van een niet-bindende voordracht van de raad van toezicht voor vier jaar met de mogelijkheid van eenmalige herbenoeming voor vier jaar.

De raad van toezicht van het CBR heeft, rekening houdend met de aard en activiteiten van de organisatie, de taken van de raad en de hiervoor noodzakelijke deskundigheid en achtergrond van de leden van de raad van toezicht, de volgende samenstelling:

een voorzitter met aandachtsgebied politiek/bestuurlijk;

een lid met aandachtsgebied verkeersveiligheid en mobiliteit;

een lid met aandachtsgebied bedrijfsvoering en financiën;

een lid met aandachtsgebied ICT en bedrijfsvoering;

een lid met aandachtsgebied mens en organisatie en benoemd met instemming van OR.

De leden hebben op persoonlijke titel zitting in de raad van toezicht en oefenen hun functie uit zonder last of ruggenspraak. Alle leden van de raad zijn onafhankelijk. Het onafhankelijkheidsvereiste is uitgewerkt in het Reglement van de raad van toezicht. Eén lid wordt aan de minister voorgedragen met instemming van de OR.

De raad van toezicht kent een audit- en risicocommissie, waar een tweetal leden lid van is. De raad heeft ten minste vier reguliere RvT-vergaderingen en zes vergaderingen van de audit- en risicocommissie per jaar. De leden wonen afwisselend de overlegvergaderingen met de OR bij. Verder zijn leden aanwezig bij diverse bijeenkomsten van het CBR. Eenmaal per jaar vindt overleg met de accountant plaats.

De raad van toezicht vormt onderdeel van de bestuurlijke driehoek ministerie (in de rollen van eigenaar/opdrachtgever), directie en raad. Eenmaal per jaar vindt overleg met de SG van Infrastructuur en Waterstaat plaats. De voorzitter van de raad van toezicht is daarnaast, samen met de directie, aanwezig bij het jaarlijks gesprek met de minister. De raad vervult de werkgeversrol voor de directie.

De beoogd voorzitter van de raad van toezicht van het CBR combineert strategisch inzicht met maatschappelijke betrokkenheid en een scherp oog voor de belangen van burgers.

Heeft gezag opgebouwd binnen een politiek-bestuurlijke context.

Is bij voorkeur actief werkzaam in het maatschappelijke, technologische of bestuurlijke domein.

Draagt bij aan diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring binnen de raad.

Beschikbaar voor gemiddeld één tot twee dagen per maand.

Beschikt bij voorkeur over eerdere bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, idealiter in organisaties met een sterke technologische of innovatiecomponent.

Vervult geen toezichthoudende of adviserende rol bij andere zbo’s binnen het domein van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

De aanstelling van de voorzitter van de raad van toezicht geschiedt in overleg, in het laatste kwartaal van 2026.

De procedure (sluitingsdatum zaterdag 22 augustus 2026)

De procedure wordt begeleid door Monique de Vos vanuit Chasse Executive Search. Sluitingsdatum (verlengde openstelling i.v.m. de zomerperiode) voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is zaterdag 22 augustus 2026 via [staat bij de werkgever].

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via [staat bij de werkgever] worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement is hier terug te lezen.

Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context en de planning is beschikbaar: