Directeur Instituut ICT Fontys Solliciteren tot: 01-05-2026

Directeur Instituut ICT – Fontys - Chasse

Voor Fontys zoekt Chasse Executive Search:

Fontys is een omvangrijke en brede publieke kennisinstelling, met circa 38.500 studenten en 5.000 medewerkers. Lesplaatsen zijn gevestigd in Noord-Brabant en Limburg, waaronder in Eindhoven, Tilburg, ’s-Hertogenbosch, Venlo en Sittard.

De 16 instituten van Fontys verzorgen gezamenlijk 71 bacheloropleidingen (vol- en deeltijds) in bijna elk denkbaar vakgebied van de arbeidsmarkt, 30 masteropleidingen en 16 associate degrees. Er zijn 43 lectoraten, gericht op onderzoek en kennisinnovatie. Daarnaast heeft Fontys een groeiend aanbod LLO (trainingen en cursussen voor het werkveld) en diverse honours- en schakeltrajecten. Ook voert ze praktijkgericht onderzoek uit, in samenwerking met en voor het werkveld.

Fontys ICT is een toonaangevend en innovatief instituut dat eigentijds en uitdagend ICT-onderwijs verzorgt op het niveau van Associate degree, Bachelor en Master, zowel in voltijd als in deeltijd. Talentgericht leren vormt de basis van het onderwijs. Studenten ontwikkelen hun talenten binnen het brede ICT-domein en op de snijvlakken met toepassingsgebieden waar digitale technologie maatschappelijke impact heeft. De opleidingen trekken studenten uit binnen- en buitenland en bereiden hen voor op een snel veranderende ICT-arbeidsmarkt.

Fontys ICT heeft de ambitie om voorop te lopen in het ICT-onderwijs en tot de beste instituten in het domein te behoren. De missie van het instituut luidt: “Wij geven vorm aan de toekomst van het ICT-werkveld.” Vanuit deze visie wordt gewerkt aan een ecosysteem waarin talent, kennis en innovatie samenkomen, met als doel een digitale toekomst die beter is voor mens, dier en planeet. Deze ambitie komt tot uiting in een aantrekkelijk en voortdurend vernieuwend onderwijsportfolio en in de verdere ontwikkeling van onderzoek en samenwerking met het werkveld.

De nieuwe directeur staat voor de opgave om voort te bouwen op de sterke basis van het instituut en tegelijkertijd richting te geven aan de volgende fase van ontwikkeling: een fase waarin innovatie, interne en externe samenwerking, organisatorische ontwikkeling en een sterke externe positionering hand in hand gaan. Tegelijkertijd geeft een recente daling van het aantal studenten een extra uitdaging in het sturen op formatie.

De directeur Instituut ICT is verantwoordelijk voor:

De formulering en realisatie van een innovatief en kwalitatief hoogwaardig onderwijsportfolio op het gebied van ICT, inclusief associate degree-, bachelor-, en masterprogramma’s, met een sterke koppeling tussen onderwijs, onderzoek en praktijk;

De bedrijfsvoering van het instituut, waaronder (meerjaren)begroting, rapportages en accreditaties;

Het versterken van de internationale positie van het instituut en het aantrekken en begeleiden van Nederlandse en internationale studenten en medewerkers;

De ontwikkeling en uitvoering van praktijkgericht onderzoek en samenwerking met bedrijven, overheden en kennisinstellingen, waaronder initiatieven zoals het Beethoven-programma en regionale Brainport-projecten;

Bijdragen aan de strategische ontwikkelingen binnen Fontys als geheel en het actief verbinden van het instituut met andere instituten, diensten en externe partners;

Het initiëren van activiteiten op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en het ontwikkelen van talent voor de ICT-sector;

Het adviseren van het college van bestuur inzake onderwijs, onderzoek, organisatieontwikkeling en de kwaliteit van het instituut.

De ideale kandidaat is iemand die de unieke positie van Fontys ICT verder kan versterken: een boegbeeld voor het instituut, zichtbaar in de Brainportregio en daarbuiten, met oog voor innovatie, talentontwikkeling en maatschappelijke impact. Iemand die een brug kan bouwen tussen de interne organisatie, Fontys als geheel en het werkveld.

Voor de functie gelden de volgende functie-eisen:

Ruime ervaring in een senior management- of directiepositie binnen het onderwijs en/of een voor Fontys ICT relevante werkomgeving;

Affiniteit met het ICT-domein, inclusief kennis van actuele technologische ontwikkelingen zoals AI, data, cybersecurity en digitalisering;

Aantoonbare leiderschapskwaliteiten, inclusief het vermogen om talent te ontwikkelen, eigenaarschap te stimuleren en teams te verbinden;

Ervaring binnen grote en complexe organisaties met een opgave op het gebied van organisatieontwikkeling;

Zakelijk inzicht, strategisch denkvermogen en sterke netwerkkwaliteiten binnen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven;

Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en sensitiviteit voor regionale, nationale en internationale culturen;

Bereidheid en vermogen om zichtbaar, toegankelijk en actief aanwezig te zijn binnen het instituut, de regio en het internationale netwerk van Fontys;

Oog voor de Brabantse, Limburgse én internationale cultuur en sensitiviteit om zich hiertoe te kunnen verhouden.

Beheersing van Nederlands en Engels op uitstekend niveau.

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een kandidaat die zich herkent in onderstaand profiel:

Mensgericht, verbindend en benaderbaar – een natuurlijke people manager die vertrouwen wekt, medewerkers inspireert en talent ontwikkelt;

Stevig en kaderstellend – iemand die richting geeft, keuzes durft te maken en overtuigend kan optreden in complexe situaties;

Ontwikkelingsgericht en teamspeler – stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het instituut en in interactie met Fontys-brede en externe partners;

Communicatief sterk – beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kan helder schakelen tussen studenten, medewerkers, bestuur en externe stakeholders;

Flexibel in rollen – kan functioneren als sparringpartner, inhoudelijk adviseur, coachend leider en boegbeeld van het instituut in nationale en internationale context;

Open, integer en transparant – handelt consistent met waarden van Fontys, durft keuzes uit te leggen en bouwt duurzame relaties op met alle betrokkenen.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 1 mei 2026)

Voor Fontys begeleidt Inge Diepenhorst van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe directeur Instituut ICT. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is vrijdag 1 mei 2026 via [staat bij de werkgever].

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via  [staat bij de werkgever]  worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u  hier .

Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden: