Junior Re-integratiecoach

Home > Vacatures > Junior Re-integratiecoach

Jaarcontact met uitzicht op vast contract

Ben jij een resultaatgerichte coach? Bij Acture help je deelnemers vooruit en beheers je verzuimimpact. Als Junior Re-integratiecoach begeleid je complexe Spoor 2 trajecten met oog voor mens en resultaat. Je werkt binnen duidelijke kaders en wetgeving. Neem verantwoordelijkheid, pak stevige dossiers aan en realiseer duurzame werkhervatting.

Onze recruiter Claudia van den Hoogen kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Je activeert en motiveert mensen die vaak op een lastig punt in hun leven staan. Je combineert inlevingsvermogen met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak. Je stuurt waar nodig en gaat confrontatie niet uit de weg, wanneer de vooruitgang van het traject hierom vraagt.

Begeleiden van deelnemers in hun re-integratietraject (Spoor 2).

Voeren van online coachgesprekken waarbij je stuurt op arbeidsmarktvaardigheden.

Opstellen van scherpe persoons- en zoekprofielen door middel van assessments.

Intensief samenwerken met casemanagers en arbeidsdeskundigen om het proces te versnellen.

Zorgen voor een waterdichte administratie in ons CRM-systeem Rapasso (essentieel voor de Wet Verbetering Poortwachter).

De casemanager bepaalt welke interventies en stappen nodig zijn binnen het traject, bewaakt het proces en jij voert deze interventies uit. Je begeleidt de deelnemer, werkt aan inzetbaarheid en ondersteunt bij de terugkeer naar werk. Dankzij deze duidelijke taakverdeling weet je precies waar jouw focus ligt.

Een uitstekend salaris.  Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.754 en €3.132 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.

Bonusregeling.  Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.

30 vakantiedagen.   Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.

Vakopleidingen, trainingen en coaching.  Ons  continu leren en verbeteren programma  biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.

Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!

Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.

Dagelijks een uitgebreide lunch.  In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.

We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.

Bij Acture draag je bij aan een groter doel: een arbeidsmarkt waar mensen gezond, betrokken en productief aan de slag kunnen. Wat je rol ook is, jouw bijdrage maakt impact.

Acture gelooft in de kracht van mensen. Je krijgt ruimte om lef te tonen, kansen te pakken en je te ontwikkelen. De sfeer is open en collegiaal, managers staan dichtbij en ieders stem telt. We activeren jou om de beste versie van jezelf te worden.

Acture groeit en speelt snel in op veranderende behoeften. Je krijgt de kans om mee te bouwen, te innoveren en samen met collega’s vooruit te kijken. Innovatie en flexibiliteit staan centraal.

Persoonlijke aandacht, focus op groei en werkplezier vormen de basis. Initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd, en er is volop ruimte voor sport, uitjes en plezier.

Je hoeft het vak nog niet tot in de puntjes te beheersen, maar je moet wel beschikken over een flinke dosis overtuigingskracht en een klantgerichte antenne. Je snapt dat dossiers deadlines hebben en dat kwaliteit ook in de details zit.

Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in coaching, begeleiding of een commerciële rol waar je mensen in beweging hebt gekregen.

Je bent bereid de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Ziektewet en Regie op Verzuim te volgen (en te halen).

Je werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en laat je niet makkelijk uit het veld slaan door weerstand.

Herken jij jezelf daarnaast in minimaal twee van onze kernwaarden : lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend? Dan is de kans groot dat we goed bij elkaar passen.

Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:

Vitaliteit is de beste verzekering tegen verzuim. Het fundament ligt bij een werkomgeving vol energie en perspectief. Met aandacht als startpunt voor betrokkenheid en veerkracht. En een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.

Valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. We geloven in activeren. We signaleren, schakelen snel en blijven in contact. Geen afvinklijstjes, maar concrete afspraken en echte opvolging.

We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers. En zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële gevolgen van verzuim.

Onze recruiter Claudia van den Hoogen kan je alles vertellen over het werken bij Acture. Bel of mail haar gerust.

Solliciteren bij Acture gaat snel. Binnen 10 werkdagen weet je waar je staat. Dit zijn de stappen die je doorloopt.

In jouw cv laat je zien waarom deze baan juist bij jou past. Solliciteer direct op een van onze vacatures of vul ons contactformulier in.

Onze recruiter belt of mailt je binnen twee werkdagen. Om je te bedanken voor je sollicitatie en om alvast kennis te maken. Heb jij zelf al vragen? Stel ze gerust!

Zien we een match? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen. Je spreekt onze recruiter, vertelt over je wensen en ambities en hoort wie wij zijn en hoe jouw toekomstige team eruitziet.

Je maakt een online assessment, gebaseerd op je persoonlijkheid, drijfveren en IQ. Dat doe je gewoon thuis, in je eigen tijd en op een moment dat jou uitkomt. We kijken naar jouw sterkste punten en wat voor teamgenoot je bent. Goed of fout bestaat niet: zie het als een manier om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

We bespreken jouw assessment en gaan dieper op de functie in. Dit gesprek voer je met HR, je mogelijk teammanager en soms een toekomstige collega. Ook lichten we onze arbeidsvoorwaarden toe.

Willen we elkaar nog wat beter leren kennen? Dan kan het zijn dat we je uitnodigen voor een klikgesprek, een dagje meelopen of een derde gesprek. Zo weten jullie allebei zeker dat het klikt.

We laten je niet lang in spanning. We bellen je zo snel mogelijk, het liefst nog dezelfde dag, met onze beslissing. Je krijgt een aanbod waarover we samen in gesprek gaan. We vragen je om een VOG en referentie. Zie jij het ook nog steeds zitten? Dan vieren we dat met een arbeidscontract. Welkom bij Acture!

© 2026 Acture. Alle rechten voorbehouden.

Solliciteer nu en