Vacatures bij Kremer

Je onderzoekt hoe Kremer monitoring van installaties kan omzetten in een praktische en commerciële dienst voor klanten.

Je vertaalt Kremer’s duurzaamheidsvisie naar praktisch beleid, meetbare KPI’s en concrete acties voor de organisatie.

Je onderzoekt hoe AI en machine learning meetdata kunnen gebruiken om storingen in industriële installaties eerder te voorspellen.

Je onderzoekt hoe low-codeplatformen PLC-code kunnen genereren en bouwt daarmee een proof of concept voor een transportband.

Je onderzoekt hoe digital twins kunnen worden ingezet voor simulaties en het testen van industriële besturingen.

Je ontwerpt en bouwt een compacte oplossing waarmee collega’s I/O-testen van industriële installaties eenvoudiger uitvoeren.

Je onderzoekt hoe Kremer projectmanagement kan verbeteren en werkt een praktische blauwdruk uit voor grote technische projecten.

Je werkt mee aan slimme gebouwinstallaties en helpt ontwerpen, tekeningen en uitvoeringsplannen voor projecten voor te bereiden.

Je draait mee in het HR-team en ondersteunt recruitment, onboarding, employer branding en activiteiten voor medewerkers.

Je onderzoekt waar AI het werk binnen Technisch Beheer kan verbeteren en werkt een concrete pilot met implementatieplan uit.

Je brengt commerciële kansen in kaart en helpt Kremer met sales, CRM en marketingactiviteiten.

Je ontwikkelt een blauwdruk voor projectmanagementprocessen en helpt Kremer deze processen te standaardiseren en optimaliseren.

Je onderzoekt waar AI praktisch waarde kan bieden binnen Service en werkt een kansrijke toepassing uit tot een pilot en implementatieplan.

Je onderzoekt waar AI praktisch waarde kan bieden en werkt een pilot en implementatieplan uit.

Je vertaalt de duurzaamheidsvisie van Kremer naar uitvoerbaar beleid, een stappenplan en meetbare acties voor de werkvloer.

Je doet praktijkervaring op bij projecten en werkzaamheden van een afdeling en krijgt begeleiding bij je onderzoeksplan en scriptie.

Je werkt mee met het HR-team aan uiteenlopende werkzaamheden, van recruitment en HR-administratie tot onboarding en arbeidscommunicatie.